Bauleiter*in

Im Bereich Gebäudeinfrastruktur – Planung und Ausführung werden alle Aufgaben für den bau- und versorgungstechnischen Betrieb unserer Gebäude und Liegenschaften gebündelt. Als Bauingenieur*in bzw. Bauleiter*in bearbeiten Sie das gesamte Spektrum im Bauhaupt- und Neben-Gewerk. Egal ob bauliche oder versorgungstechnische Veränderungen inner- oder außerhalb der Gebäude anstehen: Sie liefern mit Ihrer Fachkompetenz Lösungen und setzen diese anschließend um.

• Projekt- und Bauleitung bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Beauftragung und Koordination aller am Planungsprozess beteiligten internen und externen Fachplanungen, Dienstleistenden und Gewerke
• Eigenständige Beratung und Betreuung der internen Kund*innen
• Durchführen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsmaßnahmen an Liegenschaften des hr
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baugewerke
• Überwachung der einschlägigen Bau- und Techniknormen, Richtlinien sowie der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der HBO
• Durchführen von Machbarkeitsstudien sowie Ausschreibungen und Vergabeverfahren von Bauleistungen
• Kontrolle der beauftragten Maßnahmen sowie der dafür bereitgestellten Finanzmittel und der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. vergleichbare fachliche Qualifikation
• Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung, insbesondere im Bereich von Bestandsgebäuden
• Fundierte Praxiskenntnisse in allen Baugewerken
• Einschlägige Kenntnisse der VOB
• Sichere Umsetzung von statischen, technischen und konstruktiven Maßnahmen
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie bauspezifischer Software (AVA, CAD)
• Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Handeln

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten
• Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit
• Strategisches Denken, Engagement und Teamorientierung

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Ein Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.

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Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen.

In dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeiten weniger Frauen, so dass wir Bewerbungen von Frauen besonders begrüßen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.