Sales Manager*in (w/m/d) - Automotive, Regenerative Energien & Industrie (w/m/d)

Referenzcode: 20774
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sales Manager*in (w/m/d) betreuen und gewinnen Sie Kunden in den Fokussegmenten Automotive (E-Mobility), Regenerative Energien (Photovoltaik, Windkraft, Speichertechnik) und Allgemeine Industrie.
• Sie wecken Interesse im Markt, generieren neue Interessenten, akquirieren Neukunden und gewinnen verlorene Kunden zurück.
• Zudem bauen Sie langfristige, strategische Partnerschaften zu Key Accounts und Entscheidungsträgern (Entwickler, Einkäufer, Projektleiter) auf.
• Sie beobachten Trends im Bereich grüner Technologien und der industriellen Digitalisierung, um neue Geschäftspotenziale frühzeitig zu identifizieren.
• In dieser Rolle steuern Sie Ihre Aktivitäten eigenverantwortlich über unser CRM-System (z. B. Sales Force), erstellen präzise Sales-Forecasts und dokumentieren Ihre Vertriebstätigkeiten gemäß internen Richtlinien.

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen (technischen) Dienstleistungen, idealerweise in den Bereichen Automotive, Regenerative Energien oder Industrie
• Sehr gute vertriebliche Fähigkeiten von der Bedarfsermittlung bis hin zur Abschlussorientierung sowie gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, Abschlussstärke und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Normen der TIC-Industrie

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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