Projektleiter:in IT-Sicherheit

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV Informationstechnik GmbH in Vollzeit.

TÜV Informationstechnik (TÜVIT) steht zu 100 Prozent für IT-Sicherheit. Sie ist Teil unserer DNA – und dies schon seit 1995. IT-Sicherheit ist für TÜVIT kein Trend und kein Hype, sondern jene Aufgabe, der sich all unsere Mitarbeitenden verschrieben haben. Unsere Erfahrungen und Kompetenzen sind komplett auf die Sicherheit in der Informationstechnik ausgerichtet. Über 50 Prozent der DAX 30-Unternehmen und zahlreiche internationale Firmen profitieren bereits von TÜVIT-geprüfter Sicherheit. Denn das Vertrauen in die Sicherheit von IT-Produkten ist ein großer Wettbewerbsvorteil

• Als Projektleiter:in bist du Verantwortliche:r für cutting-edge Projekte und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen in Projekten mit Fokus auf IT-Sicherheit und/oder IT-Konformität.
• Zudem verantwortest du die Prüfung und Bewertung von state-of-the-art IT-Produkten und -Systemen nach anerkannten Sicherheitskriterien (z.B. Common Criteria, Technische Richtlinien des BSI, BSZ, NESAS) und sorgst somit für die IT-Sicherheit von morgen.
• Du entwickelst IT-Security-Standards der Zukunft und bist zuständig für die Spezifikation von Anforderungen für sichere und interoperable IT-Systeme und -Komponenten (z.B. für die Energiewende).
• Dabei unterstützt du Hersteller:innen, Behörden sowie Betreiber:innen im Umfeld der IT-Sicherheit.
• Du arbeitest national und international mit führenden Marktakteuren zusammen und bringst mit Pilotprojekten neue Themengebiete voran.

• Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang (z. B. Sc., M. Sc. oder PhD), idealerweise mit Schwerpunkt Security Management, IT-Sicherheit oder Informatik
• Erfolgreiche Referenzprojekte und Qualifikationen im Projektmanagement, z. B. in PRINCE2, IPMA, PMI-ACP, agilen Methoden, PSM, PSPO, PMP oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und zugehörigen Branchenkenntnisse, idealerweise gekoppelt mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder dem eHealth Sektor
• Teamgeist, Kommunikations- und Moderationsvermögen, analytisches Arbeiten und Problemlösungsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

• Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
• E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. kostenfrei Kaffee, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge und vieles

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