Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).

Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Zu den Anwendern zählen führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 operativen Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 514.2 Mio. und rund 2'400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2025).

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Erstellung, Überprüfung und Korrektur von fixen/dynamischen Arbeitsplänen sowie Materialstammdaten in SAP
Festlegung der Arbeitsschritte und Ermittlung der kalkulationsrelevanten Zeiten für die Herstellung eines Erzeugnisses
Produktkalkulationen (Make-or-Buy Analysen) erstellen bzw. aktualisieren
Verknüpfung und Pflege von Materialien und Stücklisten lokal und standortübergreifend
Abgleich von Zeichnungen und Anweisungen auf Vollständigkeit
Prüfung Herstellbarkeit von Bauteilen und Festlegung der Fertigungsverfahren
Planung und Durchführung von Projekten zur Beschaffung von Maschinen und Betriebsmitteln
Mitarbeit sowie Durchführung von Industrialisierungsprojekten und Produktintegrationen
Auslegung und Optimierung von Montagestationen bzw. Arbeitsplätzen in der Fertigung und Montage unter Berücksichtigung von Lean Methoden (Kaizen, 5S)
Erstellung von Arbeitsanweisungen inklusive aller erforderlichen Unterlagen für die Dokumentation

Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine technische Fachschulausbildung (z. B. Techniker) oder eine vergleichbare/höherwertige Qualifikation.
Mind. 3 Jahre fachspezifische Berufserfahrung (wenn möglich im Bereich Fördertechnik)
Know-how in der Blechbearbeitung
Kenntnisse der gültigen Normen und Vorschriften in der Maschinenbaukonstruktion
Erfahrung im Projektmanagement
Gute SAP Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität
Teamorientierte Arbeitsweise

Unbesfristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
37-Stunden-Woche
Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierachien
Jobrad
Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise bei Kaffee und Kantine sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser
Corporate Benefits

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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