Geschäftsführung Personal und Recht (m/w/d)

Als Mitglied der Geschäftsführung tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für die WISTA Management GmbH und gestalten deren strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung maßgeblich mit. In Ihrem Verantwortungsbereich steuern Sie die internen Unternehmensbereiche und entwickeln deren Strukturen und Prozesse konsequent weiter.

Einen besonderen Schwerpunkt bildet das operative und strategische Personalmanagement inklusive einer vorausschauenden Personalplanung und Talententwicklung. Die Weiterentwicklung einer modernen, wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur bis hin zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen und der souveränen Gestaltung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Kontext des TV‑L, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Darüber hinaus treiben Sie die Organisationsentwicklung und digitale Transformation voran, etablieren zukunftsfähige Strukturen und ein professionelles Change Management, um agile, interdisziplinäre und digital unterstützte Formen der Zusammenarbeit zu fördern. Sie steuern die ESG-Agenda und verankern Nachhaltigkeitskriterien in Strategie, Unternehmensführung und Reporting. Ebenso verantworten Sie die strategische Ausrichtung von Marketing und Kommunikation und stellen einen konsistenten Markenauftritt sowie eine wirkungsvolle Ansprache relevanter Zielgruppen sicher.

Gemeinsam mit dem Finanzbereich tragen Sie die Verantwortung für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine transparente Berichterstattung gegenüber Gesellschaftern und Aufsichtsgremien mit dem Ziel, die wirtschaftliche Stabilität und effiziente Mittelverwendung sicherzustellen. Darüber hinaus bauen Sie strategische Netzwerke in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft aus und repräsentieren die WISTA souverän auf nationaler und internationaler Ebene.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem zu den Aufgabenstellungen passenden Schwerpunkt
• Idealerweise Erfahrung in Unternehmen, deren Auftrag in der Entwicklung und Vermarktung innovations- und technologieorientierter Standorte besteht
• Erfahrung an der Schnittstelle von öffentlichem Auftrag und wirtschaftlicher Steuerung
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Expertise in der strategischen und operativen Personalarbeit, Personalplanung und Talententwicklung
• Fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (insbesondere TV‑L) sowie Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitbestimmungsprozessen und Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen
• Nachgewiesene Kompetenz in der Organisationsentwicklung und dem Change Management sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und der Steuerung von Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Integration von ESG-Kriterien zur nachhaltigen Unternehmensführung und dem Aufbau entsprechender Reporting-Strukturen
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budgetplanung, ‑steuerung und ‑kontrolle sowie in der transparenten Berichterstattung gegenüber Gesellschafter- und Aufsichtsgremien
• Kommunikations- und Marketingkompetenz, sicheres Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke in Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres, repräsentatives und verhandlungsstarkes Auftreten
• Sehr gute deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (wünschenswert sind weitere Fremdsprachen)
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, konsensorientierte und belastbare Lösungen zu entwickeln

• Eine herausgehobene Geschäftsführungsposition in einer Berliner Landesgesellschaft
• Großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der strategischen, organisatorischen und kulturellen Weiterentwicklung der WISTA
• Sinnstiftende Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und die Möglichkeit, die Berliner Innovationslandschaft aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches, von Diversität, Nachhaltigkeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägtes Arbeitsumfeld
• Vielfältige nationale und internationale Netzwerke sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, Gremien und externen Partner:innen

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin-Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine herausragende Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Adlershof wird aufgrund seines Profils eine bedeutende Rolle auf dem Weg zur technologischen europäischen Souveränität spielen. Eine der wesentlichen Aufgaben der WISTA Management GmbH ist es, die Rahmenbedingungen hierfür kontinuierlich zu verbessern.

// Wenn Sie an dieser herausgehobenen Führungsaufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 3001-227 bis zum 25.10.2026 per E-Mail an info@bt-personalberatung.de.

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GMBH

• Behrenstrasse 29
• D-10117 Berlin
• Web www.bt-personalberatung.de

// Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung, sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an die individuellen Bedürfnisse an. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.