Trainee Compliance (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer führenden paneuropäischen Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet.

Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen.

Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition – getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.

Werde auch Du Teil von uns und gestalte die Bank für Europas Zukunft!

Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.
In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
„Business ist das, was wir tun. Compliance ist die Art und Weise wie wir es tun“. Diesem Motto folgend ist es uns wichtig, eine aktive Compliance-Kultur zu leben, in der sich alle Mitarbeiter:innen ihrer Verantwortung und Handlungsspielräume bewusst sind. Unser Anspruch ist es, moderne und agile Compliance-Arbeit zu leisten und unser Kolleg:innen im Business als kompetenter und zuverlässiger Partner an der Seite zu stehen. Denn sie sind es, die täglich die richtigen Entscheidungen treffen müssen und damit auch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für die Bank erzielen.
Im Rahmen unserer gruppenweiten Digital Journey leisten wir unseren Transformationsbeitrag mit einer „Open Mindset“ Philosophie und gestalten so die Zukunft unserer Bank mit.

Anstellungsart: Vollzeit
In Deinem 12-monatigen Traineeprogramm wirst Du zum Compliance Experten (m/w/d) ausgebildet und erhältst einen „Deep Dive“ in die spannende Grundsatz- und Beratungsarbeit von Compliance. Wenn Du bisher Wertpapier- und Kapitalmarktrecht, Risikoanalysen, Geldwäsche, Finanzsanktionen oder z.B. Betrugsmaschen nur aus den Nachrichten oder den Zeitungen kennst, dann rechne damit, dass Du künftig bei uns eher „Mittendrin bist, als nur dabei“.

• „Unlock your potential“ ist bei uns nicht nur eine Phrase. Freu Dich auf verschiedene Teams mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten, die ihren Erfahrungsschatz mit Dir teilen, gleichzeitig aber auch neugierig sind auf Deine Ideen und Sichtweisen. Feedback ist bei uns ausdrücklich erwünscht und hilft uns, uns stetig zu verbessern. Nur so können wir voneinander lernen und unser Potential voll ausschöpfen.
• Digitalisierung wird bei uns großgeschrieben. Was KI, Chat GPT und BitCoin mit uns zu tun hat, wirst Du im Rahmen unserer Digital Journey erfahren und Dich dort aktiv einbringen können.
• Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, über den „Tellerrand“ von Compliance zu blicken. Lerne weitere Bereiche und Divisionen der Bank kennen, um die Produkte und Prozesse „End2End“ zu verstehen. Über den Alpen wartet das Headquarter auf Dich. In Mailand kannst Du nicht nur Dein Italienisch upgraden, sondern auch wertvolle Einblicke in die Schaltzentrale der Group erhalten.

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder Jura, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert. Aber auch „Quereinstiege“ sind möglich.
• Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrungen in der Finanzbranche und/oder durch eine Bankausbildung mit, dies ist aber keine Voraussetzung
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität und eine hohe Motivation in unser Team mit
• Du hast eine hohe Affinität im Umgang mit Regulatorik und Daten
• Du beweist Umsetzungsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit und deine Englisch Skills sind top
• Offenes Mindset für Digitalisierung und New Work

• #ComeAndStay – Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• #GrowAndExcel – In Deinem individuell gestalteten, abwechslungsreichen Traineeprogramm entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter. Durch eine steile Lernkurve, umfangreiche Qualifizierungsangebote, strategische Entwicklungsprogramme und persönliches Mentoring bereiten wir Dich auf Deine Zielposition vor und geben Deiner Karriere eine nachhaltige Perspektive.
• #EnjoyNetworking – Tauche in ein Netzwerk voller Möglichkeiten ein und knüpfe Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank – auch international. Werde Teil unserer globalen Trainee-Community und entdecke die Vielfalt der UniCredit. Dein Alltag wird durch zahlreiche inspirierende lokale und globale Events, regelmäßige Stammtische und spannende Begegnungen mit dem Management bereichert.
• #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, ein JobRad zu attraktiven Konditionen zu leasen und das Deutschlandticket zu vergünstigten Bedingungen zu nutzen. So unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern gleichzeitig eine umweltfreundliche, kosteneffiziente Mobilität.
• #CareNowForLater – Die Rente ist noch so weit weg für Dich? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens genauso wichtig ist wie monatliche Gehaltszahlungen. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.

Im UniCredit Graduate Program Germany erwartet Dich eine attraktive jährliche fixe Grundvergütung ab 59.761€ brutto, die sich an Deinem akademischen Abschluss orientiert und auf einer Vollzeitbeschäftigung basiert.
Deine Vergütung erfolgt gemäß den Regelungen des anwendbaren Gehaltstarifvertrages für das private Bankgewerbe und richtet sich nach folgender Eingruppierung:

• Bachelorabschluss: Tarifgruppe 6/11. Berufsjahr
• Masterabschluss: Tarifgruppe 7/11. Berufsjahr
• Promotion: Tarifgruppe 8/11. Berufsjahr

Das Zielgehalt setzt sich aus zwei Komponenten zusammen: der jährlichen Grundvergütung (wie oben angegeben), ausgezahlt in 13 monatlichen Gehältern, sowie einer variablen Bonuszahlung. Die Bonuszahlung hat ein Bruttomonatsgrundgehalt als Ausgangspunkt und wird sowohl um den Unternehmenserfolg als auch Deinen individuellen Erfolgsbeitrag angepasst.

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