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Werkstudium People & Culture (m/w/d)
green flexibility development GmbH
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt – effizient, verlässlich und mit voller Leidenschaft. Unsere Mission ist klar: Wir schaffen eine stabile, nachhaltige und wirtschaftliche Energieinfrastruktur. Denn die Energiewende ist nicht nur eine Herausforderung – sie ist die wichtigste Aufgabe unserer Zeit. Dafür brauchen wir Menschen mit Vision, Mut und Tatkraft. Menschen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und die Energiezukunft aktiv gestalten wollen. Bei green flexibility erwarten dich flache Hierarchien, echte Teamarbeit und die Chance, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Hier zählt dein Engagement, deine Ideen und dein Wille, etwas zu bewegen. Bist du bereit, die Energiezukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil von green flexibility – für eine nachhaltige und stabile Energieversorgung von morgen.
- Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses – von der Vorbereitung bis zum ersten Arbeitstag neuer Kolleg:innen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Onboarding-Abläufe
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten vor Ort im Office, aber auch in unserem Personalmanagementsystem Personio
- Verwaltung unseres Posteingangs und -ausgangs – du sortierst, verteilst und versendest zuverlässig
- Betreuung unserer Aufmerksamkeiten: Geburtstagskarten, Geschenke zu besonderen Anlässen sowie Jubiläumsmanagement
- Nach entsprechender Einarbeitung: Erstellung von Verträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Eingeschriebene:r Student:in z.B. im Bereich Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ähnliche Studiengänge (bitte Immatrikulationsbescheinigung beifügen)
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich im Prozess- oder Projektmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss. Du hast Interesse an People & Culture Themen sowie an HR-Arbeit.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Du arbeitest organisiert, sorgfältig, zuverlässig und proaktiv.
- Kommunikationsstärke & Diskretion
- Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und freundlich und gehst verantwortungsbewusst sowie vertraulich mit sensiblen HR-Themen um. Du sprichst außerdem fließend Deutsch und gutes Englisch.
- Dein Impact: Mit deiner Arbeit unterstützt Du die Energiewende und leistest tagtäglich einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
- Das WIR zählt: Du bist direkt ein aktiver Teil und fester Bestandteil unseres hochmotivierten, gut eingespielten Teams
- Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
- Monatlicher Bonus - Du profitierst jeden Monat von einem flexiblen Benefit, den du ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst – ob Mobilitätsbudget, Sachbezugsgutschein oder EGYM Wellpass: Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Alltag optimal zu verbinden
- Teamevents: Wir organisieren Teamlunches & -events, um unsere gemeinsamen Erfolge als Team zu feiern
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✨ Mit KI bewerben – Anschreiben & Versand übernimmt die KI
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone