Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Projektleiter Mechatronik (m/w/d)
Heinzmann GmbH & Co. KG
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Projektleiter Mechatronik (m/w/d)
- Sie übernehmen eigenständig die technische Projektleitung mechatronischer Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife
- Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten Lösungskonzepte und stimmen diese mit internen Fachbereichen ab
- Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und koordinieren interne und externe Entwicklungspartner
- Sie begleiten die Umsetzung von Prototypen bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests und Dokumentation
- Sie bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer mechatronischen Systeme ein und treiben technische Innovationen voran
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD (z. B. SolidWorks) und idealerweise in Systemsimulationstools (z. B. FEM-/CfD)
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
- Ein engagiertes Team, das Begeisterung für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
KA1SP_DE
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