Smardt OPK Chillers GmbH
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)
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We write the cover letter for exactly this position — no account needed, as a DIN 5008 PDF.
Free, 9 a day. Your personal details stay as placeholders.
So bringen Sie sich ein:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung
- Koordination des Recruitings von Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Implementierung und Optimierung von Leistungsmanagementsystemen
- Initiativen zur Förderung von Lern- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Talenten, einschließlich Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Umsetzung der HR-Strategie, die Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungsziele unterstützt
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Motivation und Bereitschaft sich in neue Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß an der Arbeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
- Eine individuelle Einarbeitung
- Wertschätzung und Unterstützung bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsbezogene Vergütung
- 30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Kaffeeautomaten zur kostenlosen Nutzung
- Wellpass Angebot
Wer sind wir:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Job details
- Employment type:
- Vollzeit
- Position:
- Angestellter o. Leitungsfunktion
- Experience:
- Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
- Education:
- Wirtschaftswissenschaften, kaufmännische Ausbildung
- School qualification:
- Mittlere Reife, Abitur
- Qualification:
- Fachhochschulstudium, Berufsausbildung, Universitätsstudium
- Languages:
- Deutsch
- Field of study:
- Personalwesen, HR, BWL
Published on September 11, 2026 · Listing via Jobware