Projektkoordinator/in (m/w/d) im Projekt »MoinMINT - MINT Bildung für Jugendliche«

Teilzeit

Befristet

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Hilfen im Übergang - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VK (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.10.2026 statt.

• Leitung, Koordination, Steuerung, Evaluation und Weiterentwicklung des vom BMBF-geförderten Verbundprojekts „Moin!MINT²“; administrative Abwicklung des Gesamtprojekts
• Aufbau und Durchführung eines Schulwettbewerbs in den Kreisen Steinburg, Nordfriesland und Dithmarschen; pädagogische Unterstützung der Bildungseinrichtungen bei der Teilnahme am Wettbewerb
• Durchführung von MakerSpaces und Aktionstagen zu MINT-Themen
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit; Social Media Marketing
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom/ Master) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und
• die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir wünschen uns zusätzlich

• Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit, des Projektmanagements sowie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• hohes Engagement, die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• kreative Ideen, Überzeugungskraft, Ausdauer und eine strukturierte Arbeitsweise
• eine Identifikation mit MINT-Themen und nachhaltiger Entwicklung

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub pro Jahr
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Mit Moin!MINT möchten wir Kinder und Jugendliche im Kreis Dithmarschen ermutigen, sich intensiver mit technisch-naturwissenschaftlichen Fragen auseinanderzusetzen und sich ihre positive Einstellung zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu bewahren. Es handelt sich um ein Verbundprojekt mit den Partnerinstitutionen Fachhochschule Westküste, Unternehmensverband Unterelbe-Westküste e.V. sowie Verein der Volkshochschulen in Dithmarschen e.V. Gemeinsam mit weiteren MINT-Anbietern aus der Region baut der Verbund eine neue Struktur auf, die flächendeckend regelmäßig stattfindende, wiederkehrende und betreute Mitmach- und Lernprojekte im Nachmittags- und Wochenendangebot bereitstellt.

Kreis Dithmarschen

Hilfen im Übergang

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Fenja Rahn. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Schneidewind.

Fenja Rahn
Personalsachbearbeitung
Tel. 0481 / 97-1515

Franziska Schneidewind
Tel. 0481 / 97-4888

Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.