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Risikomanager - Internes Kontrollsystem / Compliance (m/w/d)
S-International Westfalen-Lippe
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer und operativer Entscheidungen, Erstellung von 1/4-.-jhrl. und jährl. Risikoberichten, lfd. Anpassung des Risikohandbuches
- Risikobasierte Mitwirkung bei Planungs- und Zielvereinbarungsprozessen im Vertrieb
- Information der Geschäftsführung bei erkannten Risiken inkl. Erarbeitung von
Lösungsvorschlägen - Projektmanagement und Übernahme von Sonderaufgaben mit geschäftspolitischem
Hintergrund nach Weisung der Vorgesetzten - Mitwirkung bei der lfd. Überarbeitung des internen Kontrollsystems sowie der
Identifikation und Bewertung von risikorelevanten Prozessen (regulatorische
Themen BIA und RIA) - Eigenständige Sichtung relevanter Informationen (Verbände, Landesbanken) zur
Fortbildung und Aufrechterhaltung des Wissens
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrungen im beschriebenen Verantwortungsbereich
- Sie besitzen ein klares mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie sind teamfähig und leistungsbereit und arbeiten gerne eigenverantwortlich
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen
- Sie sind offen dafür, sich auch in andere Teiltätigkeiten im Stabswesen einzuarbeiten (Schnittstellentätigkeiten Revision, Compliance)
Ihre Chance: 100 % dynamisches Umfeld und Wachstum
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines dynamischen, flexiblen Unternehmens mit flachen Hierarchien und großem Wachstumspotential.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Ihr Know-how einzubringen und zu erweitern und sich mit uns gemeinsam zu entwickeln.
- Intensive Weiterbildung und Spezialisierung im internationalen Geschäft.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf
- übertarifliche Vergütung (TVöD-S)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Jobrad (Bikeleasing)
- Nutzung der Kantinen der Sparkassen vor Ort
- Jobcom: Überlassung neuester digitaler Hardware zur privaten Nutzung im Rahmen einer Entgeltumwandlung
KA1SP_DE
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