Projektmanager:in - Moabit

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du verstärkst unser Projektmanager-Team, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Bau der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen verantwortlich ist.

Als Projektmanager:in bist du für die Entwicklung und Realisierung von Multi-Millionen-Investitionsprojekten im Einklang mit den skizzierten Zielen, Geschäftstreibern und dem BEW-Projektmanagementmodell und der Governance verantwortlich. Unterstützt wirst du dabei von einem starken Projektteam und den Kompetenz- und Ressourcenpools, Tools und Systemen in unserem Unternehmen.

• Du leitest das multidisziplinäre Projekt: Planung, Steuerung, Durchführung des Projekts mit Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und Risikomanagement von der Konzeptentwicklung über den Bau bis zur Inbetriebnahme einer neuen Anlage.
• Du planst und definierst Arbeitspakete für alle Projektteile.
• Du entwickelst und kontrollierst Verträge mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Du managest den kritischen Pfad kontinuierlich und proaktiv.
• Du berichtest über die wichtigsten Performance-Indizes zum Ziel.
• Du verstärkst das solide Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium
• Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung in einem technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik/EMSR, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder in einem kaufmännischen Bereich im Zusammenhangt mit Auftragsentwicklung und Vertragsmanagement bei der Bauprojektrealisierung
• Nachgewiesene Projekterfahrung im Bereich Montageüberwachung, Lieferantensteuerung und Koordination von Inbetriebsetzungsaktivitäten idealerweise im Bereich der Integration von neu zu errichtenden Anlagenteilen in Bestandsanlagen
• Projektmanagement-Qualifikation (z.B.: IPMA-Zertifizierung oder ähnliche Qualifikationen)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams im deutschen Markt
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: du bist eine inspirierende Führungskraft, die Arbeit in Teams motiviert dich und du bist in der Lage, eine Brücke zwischen dem Projekt und allen für den Erfolg relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
• Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft
• Gute Vernetzung innerhalb der Branche
• Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite (Word / Excel Planner); MS Projekt
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

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