Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.

Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

Wir bieten Dir eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen Grandhotel. Dem Berufsfeld entsprechend wirst Du in den Bereichen Housekeeping, Rezeption, Reservierung, Einkauf, Küche, F&B und HR ausgebildet. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food- & Beverage-Management
Preiskalkulation
Auswertung von Kennzahlen
Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Prozesssteuerung und -optimierung
Planung und Umsetzung von Arbeits- und Personalprozessen
Blockschulunterricht in Sassnitz auf Rügen

bevorzugt erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur
idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Organisationsfähigkeit
überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse

geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
internes und externes Weiterbildungsangebot
steigender Urlaubsanspruch ab dem 2. Beschäftigungsjahr
persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter- und Family & Friends-Rate in allen Hotels der Kette
Corporate Benefits
Social Day
Bereitstellung und Reinigung der Uniform
Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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