Qualitätsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Luftfahrtproduktion (EN9100/NADCAP)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Qualitätsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Luftfahrtproduktion (EN9100/NADCAP)
Job-ID 83478

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung luftfahrtrelevanter Fertigungsprozesse im elektronischen Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von NADCAP- und Qualitätsanforderungen
• Technische Analyse, Bewertung und Optimierung elektrotechnischer Produktionsprozesse in den Bereichen SMD-Fertigung, THT-Fertigung, Conformal Coating, MSL-Lagerung und Flying Probe
• Unterstützung des Industrial Engineering bei der Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Luftfahrtprozessen und Prozessstandards
• Fachliche Begleitung und kritische Bewertung neuer sowie bestehender Prozesse hinsichtlich Luftfahrttauglichkeit, Prozesssicherheit und Produktqualität
• Identifikation, Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Produktion und Qualität
• Leitung und Umsetzung von Six-Sigma-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Stabilität und Effizienz
• Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen in der elektronischen Baugruppen- und Leiterplattenfertigung
• Leitung und Umsetzung von Six-Sigma-Projekten zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen im Umfeld der elektronischen Baugruppen- und Leiterplattenfertigung

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder alternativ ein sehr guter Technikerabschluss der Elektrotechnik (zwingend erforderlich)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in elektrotechnischen Produktionsprozessen, insbesondere in der Elektronikfertigung (SMD, THT, Conformal Coating, Flying Probe)
• Erfahrung im regulierten Luftfahrtumfeld sowie Kenntnisse relevanter Normen und Standards, idealerweise EN 9100 und NADCAP
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Absicherung von Fertigungsprozessen
• Kenntnisse in Six Sigma sowie Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrial Engineering und interdisziplinären Teams
• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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