Bauleiter Rohrleitungsbau - Anlagenbau / Schweißtechnik (m/w/d)

Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft, indem wir fortschrittliche Energie- und Umwelttechnologien entwickeln und fertigen. Du bist jemand, der mit technischer Expertise einen echten Unterschied machen möchte, indem du an der Schaffung von Lösungen für eine sauberere Welt mitwirkst. Hier kannst du deine Fähigkeiten einsetzen, um aktiv an der Entwicklung und Produktion von Systemen mitzuarbeiten, die den ökologischen Fußabdruck reduzieren. Erlebe die Zufriedenheit, einen konkreten Beitrag zu einer besseren Umwelt zu leisten und Teil einer bedeutungsvollen Mission zu sein.

• Du leitest Baustellen im Rohrleitungsbau eigenverantwortlich – von der Vorbereitung bis zur Abnahme
• Du montierst Rohrleitungssysteme für Wasser- und Dampfanlagen inklusive Schweißtechnik und Anlagenbau
• Du installierst spezialisierte Armaturen wie Ventile, Pumpen und Druckminderstationen
• Du koordinierst dein Team vor Ort, steuerst Nachunternehmer und bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und Planer:innen
• Du überwachst Termine, Qualität und Arbeitssicherheit und erstellst Aufmaße
• Du arbeitest selbstständig nach Isometrien und technischen Zeichnungen unter Berücksichtigung der Materialkunde

• Deine Basis ist eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrleitungsbauer:in oder eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Bereich HLS oder TGA.
• Du bringst bereits Berufserfahrung in der Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- oder Anlagenbau mit, idealerweise im Umfeld der Dampf- und Kondensattechnik.
• Als Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität übernimmst du gerne Verantwortung für dein Team und das Projekt.
• Du arbeitest sicher mit technischen Zeichnungen sowie Isometrien und verfügst idealerweise über Schweiß- und WHG-Kenntnisse.
• Für die reibungslose Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die nötige Reisebereitschaft für regionale und überregionale Einsätze.

• Attraktive Vergütung mit Überstundenausgleich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
• Familiengeführter Betrieb mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Regelmäßige Weiterbildungen

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