Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die ambulante Tumortherapie
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) Taunus GmbH.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Taunus GmbH bietet gesetzlich und privat versicherten Patienten ambulante Leistungen an und arbeitet dabei eng mit den diagnostischen und therapeutischen Abteilungen der Hochtaunus-Kliniken zusammen. Wir orientieren uns an einem ganzheitlichen Menschenbild, das die physischen, psychischen, sozialen und religiösen Bedürfnisse des Patienten berücksichtigt.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) Taunus GmbH als
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die ambulante Tumortherapie
in Voll- oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg.
- Betreuung und Beratung onkologischer Patientinnen und Patienten während der ambulanten Therapie
- Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusions- und Chemotherapien nach ärztlicher Anordnung
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung von Blutentnahmen, Portversorgungen und Vitalzeichenkontrollen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychoonkologie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Dokumentation und Organisation der Behandlungsabläufe
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur onkologischen Fachpflege oder Bereitschaft, eine onkologische Zusatzqualifikation zu erwerben
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Patientenkontakt sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-P
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
- Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
- Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte für Kinder von 0 – 6 Jahren
- Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria
KA1SP_DE
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