Referent Regulierungsmanagement (m/w/d)

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Referent Regulierungsmanagement (m/w/d).

• Ermittlung und Analyse kalkulatorischer Ist- und Plankosten mit Erarbeitung von Optimierungsempfehlungen
• Kalkulation und Überprüfung der Pachtentgelte
• Durchführung der Netzentgeltkalkulation
• Unterstützung zu Thematiken des Konzessionswettbewerbs
• Unterstützung und Analyse der strategischen Planung hinsichtlich der regulatorisch optimalen Investitions- und Instandhaltungsstrategie sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Simulation der Netzkosten für die Foto- und Planjahre sowie die Analyse der Abweichungen
• Unterstützung und Entwicklung von Argumentationen im Rahmen der regulatorischen Facharbeit
• Koordination und Durchführung regulatorischer Anträge, Abfragen und Meldepflichten sowie Ausarbeitung von Stellungnahmen
• Übernahme von regulatorischen und kaufmännischen Sonderaufgaben und Projekten

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, der Wirtschaftsprüfung oder im regulierten Bereich
• Sehr gute MS-Office, insbesondere Excel Fähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Organisierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

• Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
• Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
• Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Einarbeitung: Individuelle und praxisorientierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
• Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie, Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
• Günstige Materialien: Für private Projekte zu Hause kannst du zum Nettoeinkaufspreis aus unserem Lager günstig einkaufen

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