Free: a cover letter for this role
We write the cover letter for exactly this position — no account needed, as a DIN 5008 PDF.
Free, 9 a day. Your personal details stay as placeholders.
Erzieher (m/w/d) für die Krippe & Kindertagesstätte Waldemarstraße
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Die GGP-Gruppe engagiert sich seit über 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen aus verschiedenen Fachbereichen gemeinsam daran, Lebensqualität zu sichern und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung – und suchen Menschen, die mit Herz und Verstand Teil unserer Teams werden möchten.
Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 und ab dem 01.01.2027 zu besetzen.
- unsere Kinder in der Krippe und im Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung
- Begleitung einer Kindergruppe als Bezugserzieher*in im Rahmen der offenen Arbeit
- ganzheitlich Förderung der Kinder (gem. Bildungskonzeption M-V), insbesondere die Förderung des Sozialverhaltens sowie der Entwicklung der Kinder mittels vielfältiger pädagogischer Angebote
- eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern
- Zusammenarbeit im Team, und gemeinsame Umsetzung des Konzepts der Offenen Arbeit
- die Arbeit kann in Teilzeit (35 Stunden) oder Vollzeit (39 Stunden) ausgeübt werden
- wir bieten Dir eine befristete Stelle bis zum Beginn des neuen Schuljahres 2027/2028 an, mit Option auf Verlängerung
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §2 Abs. 7 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG)
- umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team
- neben der Freude an der Musik wünschen wir uns, dass du Gitarre spielen kannst
- Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der „Offenen Arbeit“ sind vorteilhaft
- gute Kenntnisse in PC Anwendungen, wie Arbeit mit der Family App und Word
- 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert
- 2 Regenrationstage im Kalenderjahr
- das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
KA1SP_DE
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