Recruiter (m/w/d)

Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.

An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück laufen alle Stränge der Premium Food Group zusammen. Allein an diesem Standort sind über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäftsfeldern tätig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die Tönnies Kita und die Tönnies Arena. In der PFG Central Services GmbH & Co. KG werden wichtige Querschnittsaufgaben zusammengefasst, die zentral für die verschiedenen Divisionen der Premium Food Group umgesetzt werden. Dazu gehören unter anderem organisatorische und administrative Bereiche wie die Buchhaltung, die Personal- und Rechtsabteilung.

Recruiter (m/w/d)

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Betreuung und Koordination des Bewerbermanagements
• Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Beratung der Führungskräfte im Recruitingprozess
• Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien
• Mitarbeit in internen HR-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe
• Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
• Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass
• Kantine und Werksrestaurant vor Ort
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, sowie entsprechende Erfahrung; ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert
• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

KA1SP_DE