Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 9.600 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Die Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden unterstellt und hat ihren Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie begleitet und steuert die Entwicklung medizinischer Informationssysteme aus Sicht der medizinischen Leistungserbringung und verantwortet die digitale Transformation der Universitätsmedizin Frankfurt von abgegrenzten Silos unstrukturierter Daten zur interoperablen Datennutzung für vielfältige Anwendungen und KI-Lösungen.

In einer Vielzahl an Forschungsprojekten und Kooperationen in Landes- und Bundesförderung (z. B. Das Digitale Universitätsklinikum – Der digitale Zwilling der Zukunft, das Netzwerk Universitätsmedizin, ProSReMod etc.) vereint die Stabsstelle Wissenschaft, Forschung und Anwendung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im University Center for Digital Healthcare (UCDHC).

Nicht zuletzt mit dem Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) und dem Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) bekommt die Universitätsmedizin eine stärkere regionale und überregionale Koordinationsfunktion zugesprochen. Telemedizinische Netzwerke, regionale partnerschaftliche Verbünde und transsektorale Kooperationen werden das Gesundheitssystem von morgen prägen.

Übernehmen Sie hierzu einen entscheidenden Part, indem Sie sich um die Gestaltung, Koordination und das Controlling unserer medizinischen Netzwerke kümmern. Langfristig besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

Ihre Aufgaben:

(Weiter-)Entwicklung der Universitätsmedizin-internen und externen medizinischen Netzwerkstrukturen
Funktion als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die administrativen und klinischen Stakeholder des Standortes und der Netzwerke
Vertretung und Umsetzung des Finanzcontrollings des Netzwerks
Koordination und Moderation interner Projekte und regionaler Kooperationen / Netzwerke im Bereich Transformation und Digitalisierung / Telemedizin
Aufbau von intersektoralen Projektmanagementstrukturen und Nachverfolgung der Umsetzungs- und Ergebnisqualität
Koordination, Begleitung und Unterstützung bei Antragsverfahren zur Förderung von regionalen und internationalen Strukturen sowie Recherche zu Fördermöglichkeiten
Entwicklung von Versorgungskonzepten im Bereich Digitalisierung / Telemedizin
Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabsstelle Kommunikation

Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Health, Versorgungsforschung oder Gesundheitsökonomie / -politik.
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
Sie bringen Kenntnisse in Bezug auf einschlägige Gesetze, Verordnungen sowie fachspezifische Bestimmungen des Krankenhauswesens, über Krankenhausrichtlinien, medizinische Leitlinien, DSGVO sowie im Rahmen der Ethikvorgaben bei Projekten in einem Universitätskrankenhaus mit.
Sie besitzen profunde Kenntnisse im Bereich der Drittmittelverwaltung und Erfahrung im Umgang mit Förderrichtlinien von Drittmittelgebern und der Wissenschaftsförderung.
Sie punkten mit Ihren Skills in Bezug auf Projektkoordination und -management.
Für die Stelle sind Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Krankenhauses, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes essenziell.
Zudem sind Sie routiniert im Umgang mit EDV-Softwareprogrammen, wie bspw. MS Office, MS Teams, Jira und Confluence.
Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie brennen für die Themen Digitalisierung und KI.
Gute Präsentations- und Morderationsskills runden Ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Tarifvertrag TV-UKF (unimedizin-ffm.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/tarifvertraege)
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Promotionsmöglichkeit
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenmodell
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice unter unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung)
Einblicke: Instagram (instagram.com/unimedizin_ffm/), YouTube (youtube.com/@UniversitätsmedizinFrankfurt), LinkedIn (linkedin.com/company/universitätsmedizin-frankfurt)
FAQs für neue Beschäftigte unter ukf-und-du.de/faq/

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