Free: a cover letter for this role
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Vertragsmanager (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte in Meißen, Dresden, Cottbus, Bielefeld oder Rostock, Dich als Vertragsmanager (m/w/d).
- Vertrags-/ Nachtragserstellung auf Basis von Mustervorlagen
- fachliche Unterstützung bei der Vertragsverhandlung
- fristgerechte und pflichtgerechte Vertragserfüllung
- Erstellung von Dienstbarkeiten auf Basis von Mustervorlagen
- Sicherstellung der ranggerechten dinglichen Sicherung aller Nutzungsrechte
- Sicherstellung Aktualität, Qualität und Vollständigkeit der Grundstücksübersicht (GÜS)
- fortlaufendes Controlling der schuldrechtlichen und dinglichen Grundstückssicherungen
- Erstellung von Unterlagen für die finanzierende Bank
- Überwachung und Erfüllung fristgerechter Anzeige- bzw. Informationspflichten aus den schuldrechtlichen Verträgen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie im Grundbuch- und Grundstücksrecht.
- Dich zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe aus.
- Du verfügst über eine stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Du bringst gute Erfahrungen in MS-Office (insbesondere Excel) mit.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
KA1SP_DE
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