Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.

Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.
Für wen wir das machen?
Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher.
Für Menschen wie dich.

Werde Teil von Hitzler Ingenieure

vom Standort München!

Deine Aufgaben

Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach
Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc.
Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte und Aufgaben: Du organisierst eigenständig Onboardingprogramme und übernimmst kleinere Projekte
Erstellung von Präsentationen, Reports und Analysen: Du bereitest Daten und Informationen auf, erstellst aussagekräftige Präsentationen und Berichte und unterstützt bei der Analyse von HR-Kennzahlen

Laufendes Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln
Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
Gute MS Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und kannst diese Tools effektiv für Analysen und Präsentationen nutzen
Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, die dir hilft, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und kannst dich gut in unterschiedliche Gesprächspersonen hineinversetzen
Eigeninitiative: Du zeigst Eigeninitiative, bist proaktiv und bringst gerne eigene Ideen ein
Flexibilität: Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Aufgaben und Herausforderungen einstellen

Viel Verantwortung ab Tag 1: Mitarbeit in spannenden Großbauprojekten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine praxisnahe Ausbildung im Projektgeschäft
Hohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hast
Vergütung:
Bei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kann
Alles ist möglich: Gerne betreuen wir deine Bachelor- oder Masterthesis
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unternehmensinternen HI-Akademie
Bei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents (Teamevents, Weihnachtsfeier etc.)
Und das Beste kommt zum Schluss: Wir haben eine hohe Übernahmequote und übernehmen viele Studierende nach erfolgreichem Studienabschluss in die Festanstellung

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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