Teamleitung Labororgansiation (m/w/d)

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Über das Unternehmen:

• Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im diagnostischen Gesundheitsumfeld mit mehreren spezialisierten Laborbereichen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines operativen Laborbereichs.
• Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen souverän agiert, Veränderungen aktiv gestaltet und Teams erfolgreich durch herausfordernde Phasen begleitet hat. Entscheidend ist weniger die Größe der bisher geführten Teams als vielmehr die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Konflikte professionell zu lösen und nachhaltige Stabilität im Team zu schaffen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Abläufe in den Bereichen Präanalytik, Erfassung sowie angrenzenden Laborprozessen
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Qualitäts- und Prozessstandards
• Mitarbeit bei der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer konstruktiven Teamkultur
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und dem lokalen Management

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder vergleichbaren Umfeld
• Einschlägige Führungserfahrung
• Hohe Resilienz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und gleichzeitig klarer Führungsstil
• Technisches Verständnis, IT-Affinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung aus dem Labor- oder Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Sicheres und wachstumsorientiertes Umfeld
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Rahmenbedingungen
• Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen:

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

KA1SP_DE