Der Angerhof Sport- und Wellnesshotel ist ein inhabergeführte Sport- und Wellnesshotel auf 900 m Höhe im anerkannten Luftkurort Sankt Englmar im Bayerischen Wald. Unser Haus verfügt über 140 Betten, 6.500 m² Wellness- und Fitnesslandschaft mit 30.000 m² Außengelände samt Barfußweg und Outdoor-Fitnesspark, über 250 Restaurantplätze im Innen- und Außenbereich sowie über Tagungs- und Bankettkapazitäten für bis zu 120 Personen.

Mit dem Qualitätsurteil der Stiftung Warentest 02/03 avancierte- der Angerhof zu einem der "Besten 4 Sterne Wellnesshotel Deutschlands". Im Oktober 2003 konnte sich das Unternehmen den überregionalen Wirtschaftspreis "Best Business Award" für unternehmerische Spitzenleistungen sichern. Über die Jahre hinweg erhielt der Angerhof noch zahlreiche weitere Auszeichnungen.

2003: Top Ten der "Ausgewählten Wellnesshotels zum Wohlfühlen"

2004: Nominierung in der "Königsklasse" Rubrik Gesamtkonzeption unter den besten vier Wellnesshotels

2007: Wellness Resort des Jahres (Bertelsmannverlag)

2011: Zertifiziert vom TÜV Austria als erstes Hotel weltweit

2013: Gewählt zum Wellness- & Beauty Resort 2013 für Bayern vom "Der Große Restaurant- und Hotel Guide"

2019: Erweiterung unserer Wellness-Oase

2020: Leading Spa Award Gewinner Deutschland

2020: Auszeichnung zum "Gesamtkonzept des Jahres" durch "Der Große Restaurant- und Hotel Guide"

2022: "Wellnesshotel des Jahres 2022" durch "Der Große Restaurant- und Hotel Guide".

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Erfahrung an der Rezeption
Sicherer Umgang mit Gästen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Flexibilität, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft

Check-In und Check-Out
Entgegennahme aller Telefonate
Ansprechpartner für unsere Gäste in allen Belangen
Erstellung von Angeboten und Reservierungen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr
Verwaltung der Gastdaten
Vorbereitung der An- und Abreise
Aktiver Verkauf und Organisation sämtlicher Hotelleistungen

Hoch motiviertes und aufgeschlossenes Team in allen Hotelbereichen
Geregeltes wie angenehmes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell
Digitale Zeiterfassung
Faire Bezahlung
Eine Bonuszahlung von bis zu 0,5 Monatsgehältern pro Jahr
Einen weiteren Bonus, bei geringer Anzahl an Krankheitstagen
Auf Wunsch neue großzügig gebaute Personalwohnungen in zentraler Lage (fußläufig erreichbar)
Attraktive Vergünstigungen durch unsere Mitarbeiter-Card bei unseren Partnern
Kostenloser Verleih von Mountainbikes
Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs und der Wellnesslandschaft
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zum internen Aufstieg

KA1SP_DE

✨ قدّم بالذكاء الاصطناعي – يتولى خطاب التقديم والإرسال

تفضّل القيام بذلك بنفسك؟ التقديم مباشرةً لدى الجهة المعلِنة · المصدر: Stepstone

الوظائف حسب المصدر

كل المصادر Jobware 4,329 StepStone 62,482