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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in den Notrufdiensten - mit Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) NRW
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.
Einsatzort: Sankt Augustin
Gehaltsinformation: 771€
Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000034698
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Mitarbeit bei Einsatzfahrten im Hausnotruf
- Unterstützung bei technischen Aufgaben
- Möglichkeit Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) /-sanitäter (m/w/d) zu erlangen
- Viel Abwechslung und Praxiserfahrung
- Mindestalter 18 Jahre und Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Flexibilität bei der Dienstplaneinteilung
- Interesse an medizinischen Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- attraktive Vergütung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Obstkorb
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Taschengeld
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
KA1SP_DE
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