Referent der Geschäftsführung - perspektivisch: Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

Unser Mandant gestaltet aktiv die Zukunft seines Unternehmens. Neben dem erfolgreichen Kerngeschäft treiben innovative Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaiklösungen sowie der Ausbau nachhaltiger Energiekonzepte, insbesondere im Bereich Wasserstoff, die strategische Weiterentwicklung voran. Für diesen spannenden Weg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich langfristig in eine verantwortungsvolle Führungsrolle entwickeln möchte. Von Beginn an arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und erhalten umfassende Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche. Sie begleiten strategische und operative Projekte, unterstützen bei wichtigen Entscheidungen und lernen das Unternehmen in seiner gesamten Breite kennen. Dabei wachsen Sie Schritt für Schritt in eine Schlüsselposition hinein - mit der klaren Perspektive, mittel- bis langfristig Verantwortung auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten und tragen mit Ihrer positiven und souveränen Art zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. Neben fachlicher Kompetenz zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative aus. Ein offener Austausch, gegenseitiges Vertrauen, Teamgeist sowie der Wille, Dinge aktiv voranzubringen, sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten und eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen - mit dem Ziel, sukzessive eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
• Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Berichten, Business Cases und Analysen sowie Aufbereitung von Präsentationen
• Eigenständige Steuerung, Koordination und Begleitung strategischer Projekte über unterschiedliche Unternehmensbereiche hinweg
• Durchführung von Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Organisation, Vor- sowie Nachbereitung und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen, Beteiligungen und externen Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei Projekten in den Fokusthemen Finance, Recht, Marketing & Unternehmensentwicklung sowie -kommunikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, einer Unternehmensberatung oder einem unternehmensnahen Umfeld
• Ausgeprägtes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen sowie die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsprozessen
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Finance, Recht/Compliance, Unternehmensentwicklung oder Marketing/Kommunikation
• Ein professionelles, wertschätzendes Auftreten und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren

• Eine klare Entwicklungs-/Karriereperspektive bis auf Geschäftsführungsebene mit der Möglichkeit, langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in sämtliche Unternehmensbereiche
• Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Individuelle persönliche, fachliche und berufliche Weiterentwicklung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, internes Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung 65.000 - 100.000€

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