Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvermittlung (m/w/d)

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jobcenter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c des TVöD.
Tätigkeitsprofil:

Ganzheitliche Betreuung von arbeitsuchenden Menschen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt; dazu gehören:

• Information über den Arbeitsmarkt und arbeitsmarktpolitische Instrumente sowie flankierende Maßnahmen,
• individuelle qualifizierte Beratung von Arbeitsuchenden und Integrationsarbeit,
• Bewerberorientierte Arbeitsvermittlung,
• Beratung der Arbeitsuchenden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft,
• Beratung von Menschen mit Flucht-/ Migrationshintergrund,
• Zusammenarbeit u. a. mit Bildungsträgern und Beratungsstellen sowie Arbeitgebern,
• intensive Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung im Hause.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. vergleichbare Qualifikation oder
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialrecht (SGB) und angrenzenden Rechtsgebieten sind von Vorteil,
• Bereitschaft zur schnellen und gründlichen Einarbeitung in das SGB II und das IT-Fachverfahren,
• Teamfähigkeit,
• ausgeprägte Beratungs- und Gesprächskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Personengruppen,
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen lösungsorientiert und verbindlich zu handeln,
• Freundliches und aufgeschlossenes Verhalten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen,
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und den üblichen IT-Programmen.

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

• strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten im Homeoffice
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit)
• kostenlose Parkplätze
• Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• Fahrradleasing

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 ausschließlich über das
Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund
(www.landkreis-wittmund.de).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kurtz (Tel.-Nr. 04462/ 86 8306) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.