Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Rechtsanwalt (m/w/d) Versicherungsrecht & Erbrecht – auch für Berufseinsteiger
VSP Rechtsanwaltskanzlei
Mal ehrlich
Die meisten Stellenanzeigen für Anwälte klingen alle gleich: "dynamisches Team", "spannende Mandate", "flache Hierarchien". Wir sagen es lieber konkret: Wir suchen jemanden, der richtig gut in Erbrecht und Versicherungsrecht werden will – nicht jemanden, der das schon können muss.
Worum es bei uns geht
Wir haben uns bewusst auf zwei Rechtsgebiete spezialisiert: Erbrecht/Pflichtteilsrecht und Versicherungsrecht. Kein Bauchladen, sondern Tiefe statt Breite. Sie übernehmen von Anfang an eigene Mandate – von der Pflichtteilsauseinandersetzung bis zum Streit mit der Berufsunfähigkeitsversicherung – und vertreten unsere Mandantinnen und Mandanten außergerichtlich wie vor Gericht
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandaten im Versicherungsrecht (u. a. Berufsunfähigkeit, Gebäude-/Sachversicherung) und Erbrecht/Pflichtteilsrecht
- Beratung und Vertretung unserer Mandantinnen und Mandanten außergerichtlich und gerichtlich
- Enge Zusammenarbeit im Team
Was Sie mitbringen sollten
- Die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) – sprich: zweites Staatsexamen
- Keine Berufserfahrung nötig. Ernsthaft. Wir bringen Ihnen Erbrecht und Versicherungsrecht bei, Sie bringen den Kopf und die Motivation mit
- Note im Staatsexamen? Interessiert uns weniger als der Mensch dahinter
- Lust, sich mit echten Fällen und echten Menschen zu beschäftigen, statt nur mit Akten
Was wir bieten – und warum sich das mit Familie vereinbaren lässt:
- Arbeitsort nach Wahl: Die Tätigkeit kann vollständig vor Ort in unserer Kanzlei in Erding oder nach Absprache auch vollständig im Homeoffice ausgeübt werden. Präsenztage sind nicht verpflichtend.
- Voraussetzung für das Homeoffice: Ein separater, ruhiger Arbeitsplatz mit Platz für zwei Bildschirme, die wir Ihnen stellen.
- Flexible Arbeitszeiten: Ob Teilzeit am Vormittag, Vollzeit mit angepassten Zeiten oder ein Modell, das sich an Kita und Schulzeiten orientiert – wir finden gemeinsam eine Lösung.
- Gründliche Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, Sie in alle Abläufe und Systeme einzuarbeiten – auch wenn Sie aus einer anderen Branche kommen.
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Miteinander in einem kleinen Kanzleiteam.
KA1SP_DE
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