Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen.

Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen in acht Einrichtungen der stationären Langzeitpflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für betreutes Wohnen, mehreren Tagespflegen, einer Pflege-WG, einer Begegnungsstätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflegeberufe, die praktische Ausbildung sowie die Personalentwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter www.leben-und-wohnen.de.

Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und alle weiteren für das Arbeitsverhältnis relevanten Unterlagen
Die arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte in den Einrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie führen ggf. arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen durch
Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement koordinieren und begleiten Sie gemeinsam mit der BEM-Beratung
Sie sind für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie die Betreuung des Online-Bewerbungsportals zuständig

Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau, oder
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal
Die Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtig umzusetzen
Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Kooperations-/Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Serviceorientierte Arbeitsweise

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

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