Sachgebietsleitung Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und Ausbildung (m/w/d)

Als zugelassener kommunaler Träger nimmt die Landeshauptstadt Stuttgart die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Rechtskreis SGB II in eigener Zuständigkeit wahr. Dies umfasst die Erbringung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und deren Angehörigen.

• Sie sind für die fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets im Hinblick auf die aktiven Leistungen des SGB II (Beratung, Vermittlung, Fallmanagement, sichere Rechtsanwendung) zuständig
• Sie übernehmen die fachliche Umsetzung und Nachhaltung der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe und die Prüfung der Qualität der Arbeitsergebnisse
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und übernehmen sachbearbeitende Tätigkeiten, insb. bei komplexen Fallgestaltungen
• Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kund/-innenreaktionen im eigenen Sachgebiet
• Sie wirken bei der konzeptionellen Entwicklung von Beratungsansätzen sowie der organisatorischen Weiterentwicklungen des Sachgebiets im Kontext der aktiven Leistungen mit
• Sie übernehmen die Stellvertretung der Zweigstellenleitung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Arts Public Management oder ein ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor), vorzugsweise mit rechts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
• Alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder wenn Sie Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind
• Berufserfahrung und vertiefte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB III sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung in der Vermittlung und Beratung zur beruflichen Eingliederung ist wünschenswert
• Leitungserfahrung ist von Vorteil

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 (4.526,46 – 5.739,22 €)/Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuela Kast (Vaihingen/Möhringen) unter 0711 216-97498 sowie Annette Wenninger (Mühlhausen) unter 0711 216-97550 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis 24.09.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0043/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstr. 11, 70191 Stuttgart, senden.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.