Ohne unsere Verlader & Teamleiter käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wechselschicht

Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)

Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:

Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Anforderungsprofil:

1. Fachliche Anforderungen

Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)

Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.

2. Persönliche Anforderungen

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst
Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Aktives Eintreten für die Unternehmensziele

17,20 € Tarif-Stundenlohn bzw. 17,92 € inkl. monatlicher Anteil von 50% des 13. Monatsgehalt
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld im Monat Juli
+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld
Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 34,0 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

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