Wenn Krankheit das Leben verändert, Abschied bevorsteht oder Sorgen und Ängste den Alltag bestimmen, brauchen Menschen jemanden, der da ist, zuhört und Halt gibt. Für uns als katholischer Träger der St. Vincenz-Kliniken ist die Seelsorge ein wichtiger Teil unserer ganzheitlichen Begleitung - für Patientinnen und Patienten, ihre An- und Zugehörigen und unsere Mitarbeitenden. Mit Herz, Zeit und einem offenen Ohr schenken Sie Nähe, Zuversicht und Raum für persönliche, spirituelle und religiöse Fragen.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten Patientinnen und Patienten sowie ihre An- und Zugehörigen in persönlichen, belastenden und besonderen Lebenssituationen – von der Aufnahme bis hin zu Sterben, Abschied und Trauer. Dazu gehören auch Sterbesegen, Verabschiedungen am Sterbebett und die Krankenkommunion.
Sie gestalten gemeinsam mit einem Priester Seelsorgeschulungen für neue Mitarbeitende.
Sie gestalten Gottesdienste, geistliche Impulse und Friedensgebete und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung der Krankenhauskapelle im Kirchenjahr und zu besonderen Anlässen ein.
Sie wirken an Gedenkfeiern für verstorbene Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitende mit und begleiten Aktionen der St. Vincenz-Kliniken, beispielsweise die Sternsingeraktion oder die „Herz“-Aktion zum Patronatsfest.
Sie übernehmen bei Bedarf Neugeborensegnungen und begleiten Theologiestudierende im Rahmen ihrer Praktika.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Ehrenamtlichen der Krankenhausseelsorge und des christlichen Besuchsdienstes zusammen und pflegen die ökumenische Zusammenarbeit.
Sie bringen sich bei Bedarf in ethische Fallbesprechungen ein und übernehmen ergänzende organisatorische Aufgaben im Bereich der Seelsorge.
Sie begleiten Mitarbeitende des Krankenhauses in für sie belastenden seelischen Situationen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes theologisches Studium und idealerweise über eine seelsorgliche Zusatzqualifikation bzw. eine entsprechende Ausbildung in der Krankenhausseelsorge. Eine Klinische Seelsorgeausbildung (KSA) oder eine Ausbildung in „Heilender Seelsorge“ ist wünschenswert. Auch eine umfangreiche und abgeschlossene Ausbildung in der Trauerbegleitung wird als zusätzliche Qualifikation anerkannt.
Sie sind Mitglied der katholischen Kirche, identifizieren sich mit ihrem christlichen Menschenbild und nehmen aktiv am kirchlichen Gemeindeleben teil.
Sie begegnen Menschen mit Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Wertschätzung und begleiten Patientinnen und Patienten sowie ihre An- und Zugehörigen auch in Zeiten von Krankheit, Sterben, Abschied und Trauer achtsam und verlässlich.
Sie bringen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zum aktiven Zuhören mit und schenken Menschen Raum für ihre persönlichen, spirituellen und religiösen Anliegen.
Auch in emotional belastenden Situationen bewahren Sie Ruhe, Klarheit und Professionalität.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, Ehrenamtlichen, Priestern und ökumenischen Partnern.
Mit Eigeninitiative und kreativen Ideen gestalten Sie Gottesdienste, geistliche Impulse und besondere Aktionen der St. Vincenz-Kliniken aktiv mit.
Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem Priester und zur Mitgestaltung des kirchlichen Lebens unserer Kliniken ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:

Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Dienstgemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Gottesdiensten, Feiern und Wallfahrten.

Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten und neue Kraft zu tanken.

Sicherheit: Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Krankengeld sorgen für eine starke Absicherung.

Familie und Beruf: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch betriebsnahe Kindertagesstätte, vertrauliche Beratung und Pflegekurse für Angehörige.

Extras, die Freude machen: Vergünstigte Mahlzeiten, Jobticket/Deutschlandticket, Bike-Leasing sowie attraktive Konditionen im Partner-Fitnessstudio.

Weitere Highlights, auf die Sie sich freuen dürfen, finden Sie hier.

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St. Vincenz-Kliniken GmbH

Husener Str. 81
33098 Paderborn

Angaben zur Stelle

Anstellungsart:: Teilzeit
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.), Berufseinstieg (< 1 J.), Erste (1-2 J.)
Ausbildung:: Theologie, Religion, andere Ausbildung
Qualifikation:: Universitätsstudium, Berufsausbildung, Fachhochschulstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Andere Fachrichtungen

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Veröffentlicht am 18. September 2026 · Anzeige über Jobware

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