Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unseren Bereich Betriebe Südwest an unserem Standort in Philippsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Pflegen, Betreuen und Weiterentwickeln des bestehenden IT-Sicherheitsmanagements am Standort
Unterstützen bei der Freigabe und Kontrolle der erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Abnahme von IT-Systemen
Planen, Implementieren und Kontrollieren der IT-Sicherheitsarchitektur am Standort
Wahrnehmen der Funktion der*des atomrechtlich verantwortlichen IT-Sicherheitsbeauftragten am Standort
Unternehmensweite Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsbeauftragten anderer Standorte sowie den zentralen Ansprechpartner*innen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in IT-Sicherheit und übergreifende IT-Kenntnisse sind wünschenswert
Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme (vor allem Windows, Linux) und Protokolle
Erfahrung in einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerken ist wünschenswert
Sehr gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
Bundesweite Reisebereitschaft

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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