Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) als Projektleiter

Filial- und Raumkonzepte: Sie gestalten die Innenräume unserer Filialen und entwickeln unser Masterdesign kontinuierlich weiter – inklusive individueller Innenausbaulösungen

Moderne Arbeitswelten: Sie konzipieren und realisieren innovative Büro- und Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs und entwickeln dieses weiter

Qualitätssicherung: Sie prüfen externe Architekturplanungen und stellen deren Qualität sowie die Einhaltung unserer Standards sicher

Bauherrenseitige Steuerung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherr und externen Fachplanern

Projektkoordination: Sie steuern alle Projektbeteiligten (Architektur, TGA, Dienstleister) und sorgen für einen reibungslosen und zielgerichteten Ablauf

Machbarkeitsstudien: Sie bewerten Planungskonzepte externer Fachplaner und bereiten Entscheidungsgrundlagen fundiert vor

Nachhaltiges Bauen: Sie implementieren den Nachhaltigkeitsleitfaden der KSK in Neubau- und Sanierungsprojekte

Kosten- und Terminmanagement: Sie behalten Budgets, Qualitäten und Zeitpläne jederzeit im Blick

Ausbildung: Sie haben ein Studium der Architektur oder Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen

Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sowie in der Gestaltung von Innenräumen, idealerweise im Bereich Filial- und Bürokonzepte

Gestaltungsverständnis: Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Design, Funktionalität und nutzerorientierte Raumkonzepte mit

Nachhaltigkeit: Sie begeistern sich für nachhaltiges Bauen und integrieren entsprechende Anforderungen in Ihre Projekte

IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie idealerweise mit MS Project und ORCA AVA

Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten selbständig und strukturiert und bereiten Entscheidungen fundiert vor, wobei Sie wirtschaftliche Aspekte stets im Blick behalten

Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse adressatengerecht zu präsentieren

Kunden- und Serviceorientierung: Sie erkennen die Anforderungen interner und externer Stakeholder und handeln entsprechend serviceorientiert

Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und treiben Themen gleichzeitig eigenverantwortlich voran

Mehr Freizeit für Ihre Balance: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage – Zeit für Familie, Freunde und Erholung

Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination

Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, ein Deutschlandticket oder JobRad – für stressfreie Wege zur Arbeit

Sicher & verlässlich: Sie starten direkt mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive

Wachstum & Entwicklung: Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Wertschätzende Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe

Wir kümmern uns um Sie: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – verstärken Sie uns in Sankt Augustin!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650