Projektleiter (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in
unserer Gefahrenmeldetechnik – Sind Sie dabei?

• Projektieren und Umsetzen: Sie planen Maßnahmen und setzen Projekte der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich um
• Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben
• Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch
• Planung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen im Bereich der Gefahrenmeldetechnik an
• Projektbudget: Sie planen, steuern und kontrollieren Projektkosten über alle Projektphasen hinweg
• Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt
• Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher

• Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik/Informationstechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
• Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse der DIN 14675, VDE 0833 sowie der VdS-Richtlinien mit
• Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
• Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

• Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
• Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
• Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
• Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen.

Besuchen Sie uns gerne auch online: www.ksk-rem.de und

KSK-Real Estate Management GmbH
Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin
Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653