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Bereichsleiter Operations (m/w/d)
Region Stuttgart
Vollzeit
Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.
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Verantwortung für operative Exzellenz und nachhaltige Prozessoptimierung
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Seit über 100 Jahren steht das Unternehmen für höchste Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit in der Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Hochleistungsbefestigungstechnik. Mit rund 180 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten für Präzisionsteile und Verbindungselemente für internationale Hightech-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Motorsport sowie weitere anspruchsvolle Industrien. Der Erfolg basiert unter anderem auf einer hochintegrierten Wertschöpfungskette. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Operations (w/m/d), die operative Exzellenz weiterentwickelt und nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen vorantreibt.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Operations mit rund 100 Mitarbeitenden aus Produktion, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung/-steuerung und Engineering
- Strategische Weiterentwicklung der operativen Organisation sowie Steuerung des Tagesgeschäfts entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Verantwortung für das gesamte Termin- und Kostenmanagement
- Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz, Kosten und Liefertreue sowie Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung und Etablierung geeigneter Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistungsfähigkeit und Transparenz
- Weiterentwicklung der Produktionskonzepte mit Technology Roadmap inkl. Investitionsplanung
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätsauslastung, Infrastruktur, Instandhaltung sowie Investitionsplanung und Umsetzung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungskreises und Sparringspartner der Geschäftsführung
Das Profil:
- Starke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungssicherheit, Veränderungsfähigkeit, Werteorientierung sowie unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung, beispielsweise als Werkleiter, Produktionsleiter oder Betriebsleiter
- Fundierte Erfahrung in produzierenden mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Know-how in Produktionsmanagement, Lean Production und Prozessoptimierung
- Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Steuerungsinstrumenten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Loyalität und Integrität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Unternehmerische Verantwortung: Sie gestalten Prozesse, Strukturen und Zukunftsprojekte aktiv mit
- Langfristige Perspektive: Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15050-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
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Angaben zur Stelle
- Referenznummer:
- 15050-J
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Position:
- Ingenieur/Techniker, Bereichs-, Abteilungsleiter
- Berufserfahrung:
- Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
- Ausbildung:
- Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
- Schulabschluss:
- Abitur
- Qualifikation:
- Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- BWL, Wirtschaftsingenieure
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Veröffentlicht am 18. September 2026 · Anzeige über Jobware