Ingenieur (m/w/d) im Bereich Radartechnik im Sachgebiet 516 Operative Technik

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für

Ingenieure (m/w/d) im Bereich Radartechnik
im Sachgebiet 516 „Operative Technik“

jeweils unbefristet in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 5 – Operativer Einsatz und Ermittlungsunterstützung im LKA, Dezernat 51 – Mobiles Einsatzkommando (MEK).

• Systementwicklung und Betrieb:
  • Eigenständige Konzeptionierung, Aufbau, Betrieb und Administration von Radarsystemen (Schwerpunkt Doppler- und Mikrodopplerradarsystemen) sowie eigenständige, verantwortliche Erstellung von technischen Richtlinien zum Einsatz und zur Analyse von Radarsystemen
  • Eigenständige Konzeptionierung, Programmierung, Auswahl und Betrieb von spezifischen Softwareanwendungen
  • Eigenständige Konzeptionierung, Auswahl, Betrieb und Support von Drittanbieter-Software
  • Eigenständige Konzeptionierung, Auswahl, Einrichtung und Betrieb von Kommunikationsinfra­struktur
  • Eigenständige, verantwortliche Integration neuer Sensoren in bestehende Systeme und Plattformen
  • Abstimmung und Konfiguration von Radar-Subsystemen (Hard- und Software)
  • Verantwortliche Dokumentation von komplexen, im LKA 5 entwickelten, operativtechnischen Einsatzsystemen inkl. Zusammenfassung von deren Wechselwirkungen mit hinzugefügten komplexen Systemen von Drittanbietern
  • Ständige Überprüfung von Einsatzsystemen auf Funktionalität und Aktualität im Hinblick auf die sich ständig fortentwickelnden technischen Anforderungen des Arbeitsbereiches
• Operativer Einsatz: Durchführung / Begleitung von operativen Einsätzen und Unterstützung taktischer Kräfte
• Referententätigkeit: Konzeptionierung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende des Arbeitsbereiches sowie auf nationalen Workshops.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbaren Qualifikation
• Erfolgreich durchgeführte Sicherheitsüberprüfung SÜ2 (zum Besetzungszeitpunkt)

Zudem sind wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse in der Radartechnik – insbesondere Doppler- und Mikrodopplerradar
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Systemintegration (Sensorik, Kommunikation, Energieversorgung)

Zudem sind grundsätzlich wünschenswert:

• Grundlegende Kenntnisse in Informatik (Linux / Windows, Netzwerke, Softwarekonfiguration)
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im sicherheitsrelevanten Umfeld
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit hochwertigen Einsatzsystemen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Bereitschaft zur Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden nach Einarbeitung
• Bereitschaft zur Referententätigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. auch kurzfristig) geplanten mehrtägigen Dienstreisen
• Berechtigung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Teilnahme an operativen Maßnahmen, Rufbereitschaft / Mehrarbeit bei Bedarf, ggf. auch kurzfristig und an Wochenenden
• Flexibilität
• Deutsche Sprachkenntnisse in C2
• Englische Sprachkenntnisse B1
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung SÜ2

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 11 / A 12 SHBesO bewertet ist.

Bei der Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bei Vorliegen einer mindestens 3-jährigen praktischen Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wird direkt die Entgeltgruppe 12 TV-L vergütet.

Bis zum Erreichen der 3-jährigen praktischen Berufserfahrung wird die Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Sportmöglichkeiten über Hansefit
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil (max. 1 Tag pro Woche) und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine körperliche Einschränkung des Bewegungsapparates muss anderweitig oder durch entsprechende Hilfsmittel ausgeglichen werden können. Es müssen schwere Gerätschaften ohne Hilfsmittel getragen werden, dies auch im Gelände und ggf. über mehrere Stockwerke.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

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