Product Owner - Hardware (m/w/d)

Von der Hardwareentwicklung zum Product Owner (m/w/d) - Dein nächster Karriereschritt in einem erfahrenen Hardwareteam

Du kennst dich mit elektronischen Baugruppen, Leiterplatten und seriennaher Hardwareentwicklung aus – und möchtest künftig nicht nur einzelne Lösungen entwickeln, sondern die Richtung eines ganzen Produktportfolios mitgestalten?

Dann entwickle dich bei Hilscher zum Product Owner Hardware. Gemeinsam mit einem erfahrenen Hardwareteam übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung für Produktvision, Anforderungen und Prioritäten. Dabei verbindest du dein technisches Verständnis mit Kundenbedürfnissen und wirtschaftlichen Zielen – von der ersten Idee bis zur Serienreife.

Product-Owner-Erfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind dein Hardwareverständnis, dein Blick für das Gesamtprodukt und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Vom technischen Detail zum erfolgreichen Produkt

• Du entwickelst gemeinsam mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Stakeholdern die Vision und Roadmap für unsere Hardwareprodukte.
• Du nimmst Anforderungen aus Markt, Kundenprojekten, Entwicklung, Fertigung, Einkauf und Support auf und bringst sie in eine klare Struktur.
• Du übersetzt technische und fachliche Anforderungen in Epics, Features, User Stories und nachvollziehbare Akzeptanzkriterien.
• Du pflegst und priorisierst das Product Backlog – unter Berücksichtigung von Kundennutzen, technischem Risiko, Kosten, Qualität und Time-to-Market.
• Du triffst gemeinsam mit dem Team fundierte Produktentscheidungen und sorgst dafür, dass Ziele, Prioritäten und Abhängigkeiten transparent bleiben.

Technik und Menschen zusammenbringen

• Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team an elektronischen Baugruppen, komplexen Leiterplattenlayouts und hardwarenahen Systemanforderungen.
• Du bewertest Anforderungen rund um Highspeed-Schnittstellen wie HyperRAM, Gigabit Ethernet und PCIe sowie EMV, Mechanik, Stromversorgung, Klima und Bauraum.
• Du moderierst Zielkonflikte zwischen technischer Lösung, Fertigbarkeit, Bauteilverfügbarkeit, Kosten und Qualität.
• Du verbindest Elektronik, Mechanik, Firmware, Software, Fertigung, Einkauf und Produktmanagement.
• Du vertrittst die fachlichen Interessen des Produkts in Planning, Review, Refinement und weiteren SAFe- beziehungsweise Scrum-Formaten.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du heute beispielsweise als Hardwareentwickler, Elektronikentwickler, Systemingenieur, Requirements Engineer oder technische Projektleiter arbeitest und den nächsten Schritt in Richtung Produktverantwortung gehen möchtest.

• Ein Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen oder seriennaher Hardwareprodukte
• Verständnis für Leiterplatten, EMV, Mechanik, Stromversorgung, Fertigungsprozesse, Bauteilverfügbarkeit und Kosten
• Freude daran, technische Zusammenhänge zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Eine analytische, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrungen mit agilem Arbeiten, Backlogs, Roadmaps oder Requirements Engineering helfen dir beim Einstieg. Eine bisherige Tätigkeit als Product Owner setzen wir jedoch nicht voraus. Kenntnisse in industrieller Kommunikation, Automation, Altium Designer oder SolidWorks sind ebenfalls von Vorteil – aber kein Muss.

Du startest nicht allein: Ein erfahrenes Hardwareteam unterstützt dich dabei, deine technische Expertise um Methoden und Kompetenzen des Product Owners zu erweitern. So wächst du Schritt für Schritt in die Verantwortung für Produktvision, Priorisierung und Produkterfolg hinein.

Bei uns wechselst du nicht „weg von der Technik“. Du nutzt dein Hardwarewissen auf einer größeren Bühne und gestaltest, welche Produkte wir entwickeln – und warum.

Das bieten wir Dir:

• Anspruchsvolle Hardwareprodukte im Bereich industrieller Kommunikation
• Ein erfahrenes, kollegiales Entwicklungsteam mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur in einem familiengeführten Technologieunternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket und Benefits wie JobBike, Workation, Mitarbeitendenrabatte und kostenlose Parkplätze

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