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Leitender Applikationsentwickler im End User Computing (m/w/d)
ArcelorMittal Bremen GmbH
Für den Bereich End User Computing innerhalb des Hauptbereichs IT Cluster Bremen suchen wir einen
Leitenden Applikationsentwickler (m/w/d)
- Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Softwarelösungen im Bereich Microsoft Azure WebApps
- Verantwortlichkeit für die Entwicklung von Applikationen unter Beachtung der bei AM Bremen IT geltenden Softwareentwicklungsstandards und allgemein bewährter Praktiken und Methoden
- Verantwortung für den Einsatz effizienter Techniken und Methoden der Softwareentwicklung von den eingesetzten Programmiersprachen über Entwicklungstools bis zur Auswahl geeigneter Entwurfsmuster
- Auswahl und Einsatz geeigneter Methoden und Praktiken zur Sicherung der Softwarequalität, Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Applikationen
- Fachliche Führung und Verantwortung für das Applikationsteam in einem agilen Softwareentwicklungsprozess
- Unterstützung der Produkteigentümer*innen/Systemexpert*innen bei der Formulierung von Anforderungen, bei der Aufwandschätzung und der Planung
- Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekt*innen, Security-Officers, Qualitäts- und Release-Ingenieur*innen, dem Infrastrukturteam, dem IT-Serviceteam und den anderen Applikationsteams
- Ausführung der anspruchsvollen und schwierigen Softwareentwicklungsaufgaben
- Erstellung der notwendigen technischen Applikationsdokumentation
- Koordination von Nutzeranfragen, Störungen, Fehlerbehebungen und -beseitigungen
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem IT-Anteil oder gleichwertiges Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit fachspezifischer Zusatzausbildung (Bachelor Professional)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie umfassende Kenntnisse im Einsatz von GitHub Copilot
- Verständnis in Agent-Orchestration, Tool-/API-Anbindung und Multi-Agent-Konzepten
- Grundkenntnisse in LLMs, RAG, Prompting und Grounding sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Microsoft-Azure-Service
- Verständnis in CI/CD, Source Control und automatisierten Deployment-Prozessen
- Kenntnisse in Entra ID/Azure AD Authentication und App-Registrations sowie in modernen Webarchitekturen, APIs und Schnittstellen
- Erfahrung mit Power Apps, Power Automate und Copilot Studio
- Verständnis von Identity-, Gruppen- und Berechtigungskonzepten in M365 und Azure Services
- Grundverständnis der Arbeit in ITIL- und IT-Service-Management-Prozessen sowie Ticketing-Systemen
- Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Fehlerbilder
- Kenntnisse in agilen skalierten Entwicklungsprozessen
- Methodenkenntnisse in der Gesprächsführung, Konfliktlösung und Moderation
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Arbeitsgruppen und Teams
- Durchsetzungsvermögen, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, persönliches Engagement, Eigeninitiative, Zielorientierung, Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit sowie eine gute Belastbarkeit bei z. B. hohem Termindruck und ausgeprägte Selbstständigkeit
- Kenntnisse in Software-Architektur und -Technologien (z. B. Microservices, Cloud-Umgebungen, Datenbanken) über den vollständigen Entwicklungsbereich (Nutzerschnittstellen, Geschäftslogik, Datenhaltung, Datenaustausch)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind begeistert von unserer Sache. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können.
Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Angebot von mobilem Arbeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Betriebsrestaurant
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfung etc.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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