SENIOR PROJEKTMANAGER (M/W/D) FÜR ELEKTRONIK-, EMBEDDED-, UND SYSTEMENTWICKLUNGSPROJEKTE

Die Panasonic Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung elektronischer Produkte für verschiedene Einsatzzwecke im Bereich des Endkunden-, Unternehmens- und Industriegeschäfts. In Europa beschäftigt Panasonic mehr als 10.000 Mitarbeiter.

An unserem Standort in Lüneburg, südöstlich von Hamburg, sind zurzeit ca. 550 Mitarbeiter beschäftigt. Von der Grundlagenforschung über die Konzepterstellung und die Produktentwicklung bis zur Serienproduktion bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen aus einer Hand, um sowohl für Standardprodukte, als auch für kundenspezifische Lösungen unseren Kunden einen auf ihr Produkt optimierten Mehrwert zu bieten. Unsere Tochterunternehmen in Deutschland, Österreich, der Slowakei und der Tschechischen Republik fertigen unsere Produkte mit insgesamt ca. 3.500 Mitarbeitern und liefern sie an unsere Kunden in ganz Europa.

• Du leitest komplexe Elektronik-, Embedded- und Systementwicklungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, von der Angebotsphase über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur Serienbetreuung.
• Du verantwortest Termine, Kosten, Ressourcen und Qualität, erkennst Abweichungen frühzeitig und entscheidest gemeinsam mit Deinem Projektteam, welche Maßnahmen die Projetziele am wirkungsvollsten absichern.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Qualität, Einkauf, Produktion und Management und führst unterschiedliche Interessen zu klaren Prioritäten sowie tragfähigen Entscheidungen zusammen.
• Du analysierst komplexe technische Fragestellungen, bewertest deren Auswirkungen auf das Gesamtprojekt und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen sowie die nächsten Schritte ab.
• Du steuerst Anforderungen, Änderungen, Risiken, Probleme und Konfigurationen nachvollziehbar und verfolgst Maßnahmen konsequent nach.
• Du wendest die für das Projekt relevanten Prozesse konsequent an, steuerst Reviews und Reifegradbewertungen und stellst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen sicher, dass die definierten Projekt-, Reifegrad-, Audit- und Qualitätsziele erreicht werden.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen und setzt geeignete Optimierungen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen erfolgreich in die Praxis um.
• Du unterstützt Projektmanager bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung, gibst Deine Erfahrungen aus anspruchsvollen Projekten weiter und förderst den Wissenstransfer im Projektmanagement-Umfeld.

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Bereich Elektronik-, Embedded- oder Systementwicklung im Industrie- oder Automotive-Umfeld.
• Erfahrung in der Elektronik- und/oder Embedded-Entwicklung sowie ein fundiertes Verständnis technischer und systemischer Zusammenhänge, verbunden mit Offenheit für neue Technologien, Methoden und Entwicklungsansätze.
• Erfahrung mit strukturierten Entwicklungs-, Änderungs-, Risiko- und Qualitätsprozessen sowie mit branchenspezifischen Anforderungen und Standards, beispielsweise im Automotive-Umfeld auf Basis von ASPICE oder in vergleichbar anspruchsvollen Entwicklungsumgebungen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld.
• Ein sicherer und praxisnaher Umgang mit Projektmanagement-Methoden; eine Zertifizierung nach PMI/PMP oder IPMA ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence und MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der NiedersachsenMetall. Die Eingruppierung erfolgt je nach fachlicher Qualifikation, Berufserfahrung sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Fähigkeiten innerhalb der Entgeltgruppen E10 bis E12.

• Tätigkeit in einem weltweit vernetzten Unternehmen mit japanischen Wurzeln und internationaler Unternehmenskultur
• Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und –methodiken
• Gestalterischer Freiraum in einem qualitätsorientierten Entwicklungsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation
• Ein kollegiales Miteinander mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Gute Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld mit Qualifizierungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Eine tariflich geregelte, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen der Elektroindustrie
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stunden-Vollzeitwoche
• Mobiles Arbeiten ist möglich, sofern die Tätigkeit und die betrieblichen Anforderungen dies zulassen
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads auch im privaten Bereich
• Gesundheitsförderung im Rahmen von Hansefit
• Betriebseigene Kantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie ein kostenfreier Parkplatz

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