Senior Sales Manager (w/m/d) im Bereich Smart Catering

Wir suchen dich als Senior Sales Manager (w/m/d) im Bereich Smart Catering - deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.

Du bist Verkäufer durch und durch – mit einem tiefen Verständnis für die Betriebsgastronomie, einem gewachsenen Netzwerk und dem Hunger auf Abschlüsse. Als Senior Sales Manager (w/m/d) im Bereich Smart Catering treibst du den Vertrieb unserer Betriebsgastronomie eigenverantwortlich voran: von der Neukundenakquise bis zum Vertragsabschluss. Du brauchst keine Eingewöhnungszeit – du bringst Erfahrung, Netzwerk und Biss mit.

• Neukundengewinnung. Du identifizierst und qualifizierst eigenständig potenzielle Kunden in der Betriebsgastronomie, baust aktiv neue Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Branchennetzwerk kontinuierlich weiter – mit dem klaren Ziel: Abschluss.
• Kundenbeziehung. Kompetente Beratung vor Ort, präzise Bedarfsanalyse und überzeugende Präsentation maßgeschneiderter Gastronomiekonzepte auf Entscheider-Ebene. Du bist der zentrale Ansprechpartner von der Ausschreibung bis zur Eröffnung.
• Verhandlung. Preisangebote, Vertragsverhandlungen, Abschlüsse – das steuerst du eigenverantwortlich und mit dem Anspruch, Deals wirklich zum Abschluss zu bringen.
• Weiterentwicklung. Aktive Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele 2030. Du erstellst Angebote, Kalkulationen sowie Konzepte nach Richtlinien, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und verwandelst sie in konkretes Wachstum.
• Projektverantwortung. Verantwortung für Gastronomieprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Du führst Kundenpräsentationen sowie Betriebsbesichtigungen durch, sicherst professionelle Abläufe und repräsentierst die Sander-Gruppe nach außen.

• Vertrieb. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Betriebsgastronomie oder einem angrenzenden Bereich der Gemeinschaftsverpflegung – du kannst auf nachweisbare Erfolge zurückblicken.
• Netzwerk. Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Dynamiken der Betriebsgastronomie zeichnen dich aus – du kennst die Branche, ihre Entscheider und ihre Spielregeln. Ein belastbares, aktives Netzwerk bringst du mit und baust dieses gezielt weiter aus.
• Abschluss. Verhandlungen auf Entscheider-Ebene führst du souverän, strukturiert und mit dem unbedingten Willen zum Abschluss. Widerstände spornen dich dabei nur an, die beste Lösung zu finden.
• Persönlichkeit. Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und rhetorische Sicherheit auf allen Ebenen gehören zu deinen Stärken. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und verfolgst deine Ziele hartnäckig und lösungsorientiert.
• On the way. Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft deutschlandweit runden dein Profil ab.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub
• Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Zusatzleistungen, z. B. Geburtstagsgutschein

Gesundheit & Mobilität

• JobRad sowie Zugang zu EGYM Wellpass
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Handy sowie vollständige Homeoffice-Ausstattung)
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim

Zusammenarbeit & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung inkl. Welcome Day und Werksrundgang
• Zielgerichtete Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops)
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien

Sicherheit & Perspektive

• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen
• Aktiver Beitrag zu nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen
• Offene Kommunikation und gelebte „Du“-Kultur

Zusatzleistungen & Extras

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Teamaktivitäten
• Vergünstigungen (z. B. Family & Friends Rate, Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote)
• Kostenfreier Parkplatz am Standort Wiebelsheim
• Empfehlungsprämie in Höhe von 600 € bei erfolgreicher Mitarbeitergewinnung

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