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Produktionsprozessplaner Montageautomation (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
- Programmierung, Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Steuerungssystemen im Fachbereich
- Fachliche Unterstützung bei Service- und Instandhaltungsarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen
- Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von KVP-Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften für neue Automatisierungsanlagen am Standort
- Unterstützung bei technischen Abnahmen und Inbetriebnahmen von Automatisierungslösungen
- Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Instandhaltung und externen Dienstleistern
- Dokumentation von Steuerungsprogrammen und technischen Änderungen
- Schulung und Einweisung von Bedien- und Instandhaltungspersonal in neue Steuerungssysteme
- Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung neuer Technologien im Bereich Steuerungstechnik
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d)
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Praktische Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Parametrierung von Steuerungssystemen
- Hohe Affinität für Programmiersprachen und Steuerungstechnik (z.B. Beckhoff, TIA Portal, etc.)
- Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität
- Erweiterte Kenntnisse in MS Word und Excel zur Dokumentation und Auswertung
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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