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Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
WERTPAPIERmacher GESUCHT. (m/w/d)
Harzsparkasse
Für alle, die Wertpapiere lieben aber Großstadtmieten nicht.
Sie kennen den Unterschied zwischen Aktiva und Passiva.
Sie wissen, was ein guter Fonds kann.
Sie sprechen über Märkte, während andere über das Wetter reden.
Kurz: Sie sind ein: WERTPAPIERmacher.
Es ist Zeit, Karriere einmal anders zu denken:
Vielleicht arbeiten Sie aktuell in Leipzig, Hannover, Braunschweig, Magdeburg oder Berlin.
Was wäre, wenn Sie für Ihr Gehalt nicht nur einen guten Job bekommen, sondern auch mehr vom Leben?
Mehr Wohnraum.
Mehr Natur.
Mehr Zeit.
Mehr Lebensqualität.
Harz statt Großstadtstress. Haus statt Wohnung. Garten statt Balkon.
Und trotzdem: ein anspruchsvolles Wertpapiergeschäft, echte Verantwortung, Gestaltungsspielraum und rund 14 Gehälter.
Wenn Sie WERTPAPIERmacher, Vertriebsprofi und Gestalter in einer Person sind:
Sollten wir reden!
Warum jetzt?Weil bei uns gerade etwas passiert.
Ein Generationen- und Richtungswechsel eröffnet die Chance, unser Wertpapiergeschäft neu zu denken. Sie kommen also nicht, um einen fertigen Plan abzuarbeiten.
Sie helfen dabei, ihn zu schreiben.
Als Marktführer haben wir die Stärke und die Möglichkeiten, Dinge umzusetzen. Gleichzeitig sind die Wege kurz genug, dass gute Ideen nicht erst durch fünf Konzernetagen müssen.
Sie MACHEN.Als Produktmanager (m/w/d) Wertpapiergeschäft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:
- Sie entwickeln unser Wertpapiergeschäft über alle Kundensegmente hinweg weiter.
- Sie bringen unsere Beraterinnen und Berater ins Handeln und machen aus Potenzial echtes Wertpapiergeschäft.
- Sie entwickeln Vertriebsstrategien, Impulse und Maßnahmen – und bringen sie in die Umsetzung.
- Sie haben Kundennutzen, Qualität und Ertrag gleichermaßen im Blick.
- Sie gestalten unser Wertpapiergeschäft strategisch mit und übernehmen Verantwortung für seine wirtschaftliche Entwicklung.
- Und natürlich: Regulatorik sitzt bei Ihnen. Nicht als Bremse, sondern als Selbstverständlichkeit.
Wir suchen keinen Menschen, der darauf wartet, dass jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.
Wir suchen jemanden, der sagt: „Machen wir!“
Unser Angebot für Sie
In unserem modernen Unternehmen bieten wir Ihnen viele Vorteile, die eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung schaffen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach TVöD EG 10 inkl. Sonderzahlungen (die Eingruppierung erfolgt anhand Ihrer fachlichen Erfahrung in die Stufen 1 bis 5)
- 32 Tage Urlaub + 2 zusätzliche erwerbbare Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. als Bankfeiertage
- Firmenfitness mit Hansefit und JobRad & weiteren zahlreichen Benefits
Schwerbeschädigte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns deutlich in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbeschädigung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von uns nicht übernommen werden können.
Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin Vertriebsmanagement, Alexandra Felix unter der Telefonnummer 03941 43 450001 zur Verfügung.
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone