Projektleiter Automatisierung & Intralogistik (m/w/d) / Project Manager Automation & Intralogistics (all genders)

Als Generalunternehmer realisieren wir anspruchsvolle Automatisierungs- und Intralogistikprojekte für namhafte Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin. Von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Maßstäbe setzen. Unsere Teams sind europaweit im Einsatz und arbeiten in einem familiären Umfeld, ohne klassisches Konzerndenken. An unserem Standort in Ettlingen beschäftigen wir rund 200 Menschen aus über 28 Nationen.

Begleite mit uns wegweisende Projekte und werde Teil unseres Teams in Ettlingen, Baden-Württemberg als:

Projektleiter Automatisierung & Intralogistik (m/w/d) Vollzeit (40 Std.)

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Generalunternehmerprojekte im Bereich Intralogistik und Fördertechnik.
• Du steuerst Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Leistungsumfang und behältst jederzeit den Überblick.
• Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Partner und Nachunternehmer und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und führst das Projektteam sicher durch alle Projektphasen.
• Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur erfolgreichen Projektumsetzung ein.
• Du begleitest Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie die erfolgreiche Übergabe an den Kunden.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte – idealerweise im Bereich Intralogistik, Fördertechnik, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau.
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Eine überzeugende Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären Projektteams.
• Reisebereitschaft für projektbezogene Termine.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden, ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg
• Firmenwagen und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

• Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld
• 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 50% mobiles Arbeiten
• Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
• Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche betriebliche Benefits

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