SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d)

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets

PATRIZIA bietet seit mehr als 40 Jahren Investitionsmöglichkeiten in Smart Real Assets für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger, mit Fokus auf Immobilien und Infrastruktur. Die Investmentlösungen von PATRIZIA basieren auf den „DUEL“- Megatrends – Digitalisierung, Urbanisierung, Energiewende sowie modernes Leben – und nutzen die Chancen, die sich aus diesen transformativen globalen Veränderungen ergeben. PATRIZIA managt derzeit ein verwaltetes Vermögen von ungefähr 56 Mrd. EUR (AUM) und beschäftigt rund 800 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA hat sich seit seiner Gründung dem Ziel verschrieben, einen positiven Beitrag zu leisten. Seit 1992 engagiert sich das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder. Seit 1999 hat die PATRIZIA Foundation mehr als 800.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 800 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg. 

Als SAP FI/CO Transformation Lead (m/w/d) in unserem Chief Technology Office am Standort Augsburg oder Frankfurt am Main spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.

Gestalte die Zukunft unserer Finanzsysteme

Du bringst tiefes FI/CO-Know-how in Kombination mit SAP S4/HANA mit und möchtest mehr als nur implementieren?

In dieser Rolle gestaltest du die Transformation unserer Systemlandschaft hin zu SAP S/4HANA aktiv mit – fachlich, prozessual und technisch. Dein Fokus liegt darauf, eine historisch gewachsene, stark individualisierte Systemlandschaft Schritt für Schritt in einen standardisierten, zukunftsfähigen SAP-Ansatz zu überführen.

Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Finance, IT und Transformation und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Implementierungspartnern zusammen.

• Du gestaltest die Transformation zu einer standardisierten SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt FI/CO im S/4HANA maßgeblich mit
• Du führst die Organisation konzeptionell von einer hochgradig individualisierte Systemwelt hin zu SAP Best Practices und Fit-to-Standard
• Du bringst deine FI/CO-Expertise ein, um skalierbare, nachhaltige Finanzprozesse zu etablieren
• Du steuerst und challengst aktiv interne Teams sowie externe Implementierungspartner
• Du agierst als Sparringspartner für Fachbereiche und Management und berätst auf Augenhöhe – auch in komplexen Fragestellungen
• Du stellst sicher, dass fachliche Anforderungen effizient und langfristig tragfähig in S/4HANA-Lösungen überführt werden
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung der End-to-End-Architektur in einem internationalen Umfeld und deren Integration in die Systemlandschaft

Was diese Rolle besonders macht:

• Du arbeitest an der Neuausrichtung der gesamten Finance-Architektur – nicht nur an einzelnen Modulen
• Du hast echten Einfluss auf strategische System- und Prozessentscheidungen
• Du gestaltest aktiv eine der zentralen Transformationen im Unternehmen
• Du bewegst dich im Spannungsfeld von Finance, IT und Business Transformation
• Du arbeitest mit sehr erfahrenen Stakeholdern und Top-Experten zusammen

• Tiefgehende Expertise im SAP FI/CO-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis der S/4HANA-Finanzprozesse und -Standards
• Mehrjährige Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten (z. B. S/4HANA, Greenfield/Brownfield)
• Nachweisbare Erfahrung in der Transformation von individuellen Lösungen hin zu standardisierten SAP-Prozessen
• Erfahrung in Beratung, Projektsteuerung und End-to-End-Prozessverantwortung
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch mit sehr erfahrenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren
• Solides technisches Verständnis von S/4HANA und Integrationsarchitekturen
• Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
• Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
• Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
• Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation

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