Stellvertretende Abteilungsleitung Bäder (m/w/d) mit Schwerpunkt Projekt Neubau Bäder

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstums­orientiertes Infrastruktur- und Dienst­leistungs­unter­nehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasser­versorgung, Stadtbahn und -bus, Eisen­bahn­infrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuer­bare Energien. Durch konsequente Kunden­orientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Markt­position kontinuierlich aus.

Sie lieben den Bäderbetrieb, behalten auch in turbulenten Momenten den Über­blick und arbeiten gerne mit Menschen? Dann könnte das hier Ihr nächster beruf­licher Sprung ins Becken sein! Für unsere Heilbronner Bäder suchen wir eine engagierte Persön­lichkeit, die Lust hat, Verant­wortung zu über­nehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team täglich das Beste für unsere Gäste heraus­zuholen.

Stellvertretende Abteilungsleitung
Bäder (m/w/d)
mit Schwerpunkt Projekt Neubau Bäder

• Projektleitung und Unter­stützung der Abteilungs­leitung Bäder bei Neubau-, Organisations- und Digitalisierungs­projekten
• Koordination interner und externer Schnitt­stellen sowie Wahr­nehmung der Bauherren­vertretung einschließ­lich Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle
• Leitung des Kassen­wesens der Heilbronner Bäder inklusive fach­licher Führung der Kassen­mitarbeitenden sowie Weiter­entwicklung der Kassen­prozesse und -systeme
• Stellvertretung der Abteilungs­leitung Bäder mit Verant­wortung für operative und organisatorische Aufgaben, insbesondere Dienst­planung, Richt­linien, Betriebs­anweisungen und Veranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetz­licher, technischer und betrieb­licher Vorgaben einschließ­lich Arbeits­sicher­heit, Unter­weisungen und Bäder­regelwerken
• Beschwerdemanagement, Mitwirkung bei der Ausbildung von Fach­angestellten für Bäder­betriebe (FAB), Über­nahme von Rufbereit­schaft sowie Bericht­erstattung an die Abteilungs­leitung Bäder

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium und mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrungen in der Führung und Organisation von Bäder­betrieben
• Aktuelle Kenntnisse der relevanten Richt­linien und Vorschriften im Bäder­bereich
• Kooperatives Führungs­verständnis
• Freude am Umgang mit Kunden
• Konstruktive und pragmatische Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen
• Sehr gute Kommunikations­fähig­keiten sowie souveränes und professionelles Auftreten
• Hohe Zuverlässig­keit, Belast­barkeit und zeit­liche Flexibilität

• Abwechslungsreiche Tätig­keit für die Versorgungs­infra­struktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team
• Zukunftssicherer Arbeits­platz
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach Tarif­vertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubs­geld und Nahverkehrs­zulage
• Eine umfassende und intensive Einarbeitung
• Regelmäßige Weiter­bildungen
• Weitere Sozial­leistungen, wie z. B. eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung, Deutschland­ticket, Bike-Leasing, Betriebs­sport­gruppen und Mitarbeiter­events

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