Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik

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Wir suchen für unseren Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik

Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2025-2497
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Information & Communication Services GmbH

• Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik
• Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik
• Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Systemen
• Erstellung von Prüf-, Service- und Wartungsberichten
• Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z. B. Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. Ä.)
• Idealerweise besteht bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen, etwa in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle oder Lichtrufsysteme
• Teamorientierte Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Zusätzlich überzeugst du durch Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

• Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
• Work-Life-Balance: Flexible Strukturen sowie ein Zeitkonto für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags.
• Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
• Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
• Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.

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