Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Stellv. Marktleiter - Baumarkt / Einzelhandel (m/w/d)
LandMAXX BHG GmbH
Die LandMAXX BHG GmbH ist ein erfolgreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Baumärkten und Baustoffzentren. Wir sind die kreativsten und emotionalsten Marktplätze zum Nutzen aller Kunden, Geschäftspartner und unserer am Erfolg beteiligten Mitarbeiter.
- Sie unterstützen bei der ziel- und serviceorientierten Führung des Marktes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sie übernehmen die stellvertretende Führung aller Mitarbeitenden im Markt, unterstützen deren Weiterentwicklung und fördern die Zusammenarbeit im Team
- Sie wirken aktiv an der Umsatz- und Ertragsplanung mit
- Sie tragen Mitverantwortung für das Einhalten der betriebswirtschaftlichen Kennziffern
- Sie steuern und kontrollieren gemeinsam mit der Marktleitung den organisatorischen Ablauf der Warenwirtschaft
- Sie koordinieren die Sortimentspflege und Disposition sowie die Gestaltung der Warenpräsentation
- Sie organisieren und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele mit um
- Sie gewährleisten eine kompetente Kundenberatung und Kundenansprache
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- oder Einzelhandel, vorzugsweise als Betriebswirt:in oder Fachwirt:in
- Sie verfügen mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Baustoffhandel oder Baumarkt
- Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung innerhalb einer Filialstruktur (z. B. als Abteilungsleiter:in oder stellvertretende Leitung)
- Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert
- Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf
- Dynamisches und erfolgreiches mittelständiges Unternehmen
- Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Flache hierarchische Organisationstruktur zur Förderung von Eigeninitiative und -verantwortung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung z.B. durch Schulungen und Seminare
- Regelmäßige Teammeetings zum gemeinsamen Austausch
- Mitarbeiterrabatte
KA1SP_DE
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Wolisz samodzielnie? Aplikuj bezpośrednio u ogłoszeniodawcy · Źródło: Stepstone