Free: a cover letter for this role
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Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (ab 19,5 bis 39 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Kaiserslautern
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.
- Zubereitung und Organisation unseres täglichen Speiseangebotes
- Erstellung der Speisepläne mit regionalen, saisonalen, kreativen und nachhaltigen Gerichten
- Arbeiten nach HACPP Prinzipien
- Anleitung und Motivation von Bewohner*innen im Bereich Hauswirtschaft / Küche
- Arbeitszeit, je nach Einsatzort, variabel
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft / Koch wünschenswert, aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind herzlich Willkommen
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
- Eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit andere anzulernen und zu motivieren
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Vergünstigte Zusatzversicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket
KA1SP_DE
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