Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum Januar 2027 in Teilzeit mit 50 % in Wilhelmsdorf. Die Dienstzeiten sind flexibel von Montag bis Freitag inklusive Home-Office-Anteilen.

• Organisation, Steuerung und fachliche Verantwortung der Hauswirtschafts- und Reinigungsprozesse in den Wohn-/Arbeits-/Förderangeboten am Standort Wilhelmsdorf
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Einsatzplanung der übergreifend eingesetzten Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft und Gebäudereinigung
• Sicherstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Reinigungs-, Hygiene- und Desinfektionsstandards (in Kooperation mit der Fachstelle Hygiene)
• Beschaffung von Reinigungsmitteln, Reinigungstechnik, Wäsche, Geschirr und Hausverbrauchsmaterial gemäß dem festgelegten Produktsortiment sowie Rechnungsprüfung und -freigabe
• Kommunikation / Zusammenarbeit mit dem externen Wäschedienstleister
• Organisation von Fortbildungen, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung
• Organisation und Durchführung von Festen und Feiern am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs-/Bereichsleitungen und dem Bereich Facility Management
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung hauswirtschaftlicher Konzepte und Prozesse

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft
• Weiterbildung als hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in, Hauswirtschaftsmeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Service- und Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

KA1SP_DE